La rupture anticipée d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée peut se faire dans les cas suivants :

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je suis en cdd depuis depuis fin 2008 sans terme fixé car remplaçant une personne en longue maladie sans non plus de période de préavis. J’ai eu une autre proposition de travail que dois-je faire pour partir sans perdre tout ce à quoi j’ai droit, sachant que ce nouveau travail serait pour début mai merci beaucoup

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Bonjour,
Je dois bientôt signer pour un CDD pour une société privée. Dans ce CDD une formation  est prévue. Je suis censé intégrer une école de sous officier de gendarmerie un mois avant la fin de mon CDD. Mon employeur pourra-t-il me demander des indemnités pour la rupture du contrat ou me demander un éventuel remboursement de la formation ?

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bonjour je suis actuellement en CDD qui devrait se terminer dans quelques mois, seulement l’usine va licencier peuvent-ils me mettre fin de contrat sans aucune indémnité ?

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Je suis actuellement en CDD jusqu’à fin mai 2009, mais on me propose un autre CDD dans une autre entreprise jusqu’à février 2010 avec des perspectives de poursuite sur un emploi en CDI.
Quels sont les démarches à respecter pour quitter mon poste actuel et dois-je respecter un préavis et de quelle durée ?

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bonjour,
Alors voilà je travaille depuis trois mois à temps plein, je suis en cdd de 6 mois dans une société privé et à cause d’une suppression de poste, vu que je suis la derniere arrivée, ma société souhaite qu’on s’arrange à l’amiable pour que je mette un terme à mon contrat ce mois ci.
En attendant que puis-je faire?
qu’elles sont mes droit?
que puis-je refuser?
que puis-je imposer?En attente d’une réponse rapide
je vous remercie
cordialement

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