Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie avant ses congés payés, il bénéficie désormais d’un report de ses congés payés non pris, même si son retour s’effectue après la période de congés payés
En effet,
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie avant ses congés payés, il bénéficie désormais d’un report de ses congés payés non pris, même si son retour s’effectue après la période de congés payés
En effet,
Bonjour,
Rentrant de congés maladie, j’apprends qu’il me reste (après avoir ôté ceux non acquis dûs à ma période de maladie) encore 4,5 jours de RTT à prendre avant la fin de l’année!
Or il ne reste pas 4,5 jours d’ici la fin de l’année !
Qu’est-il légalement prévu dans ce cas ? paiement ? report ?
Je dépends de la convention SYNTEC. Merci de votre aide, cordialement.
Bonjour ; Je suis actuellement en préavis depuis début mai et jusqu’à début août (licenciement économique); mon employeur me dispense de l’effectuer ; Le 14 juillet étant férié et inclus dans mon préavis, doit-il être compté pour un jour de congé supplémentaire à me régler ? d’autre part, à combien ai-je droit de jours de congés payés (indemnité compensatrice de congés payés) ayant été en maladie 8 jours en 2007. Merci par avance pour vos réponses
bonjour !
agent horaire dans une mairie , je travail 4h par jour dans une ecole !
les jours feriés ne me sont pas payé , j’ai 7 ans de mairie et un contrat renouvelé tout les ans !
on ne me paie que le 1er mai
es ce normal et en accident de travail la secu donne 60% du salaire , en maladie 50% . je n’ai aucun complement de salaire !
si je reclame mon contrat ne sera pas renouvelé !
repondez moi je ne sais pas a qui m’adresser autre que vous !
MERCI
