Départ à la retraite et indemnisations dans la métallurgie

Publié le 13 mai 2009 dans droit du travail

Bonjour,
Mon employeur veut me mettre en retraite avant 65 ans.
Si je refuse est-ce que cela est possible ? J’ai le nombre de trimestres nécessaires pour la retraite.
Mon entreprise a moins de 20 salariés. Convention collective de la métallurgie.
J’aurai 62 ans au moins d’août. Quelles sont les indemnisations (départ en retraite ou de licenciement) auxquelles j’ai droit.
Salutations et merci d’avance

SYNTEC : indemnité légale de licenciement et ancienneté

Publié le 10 mars 2009 dans droit du travail

Bonsoir, je suis malheureusement obligée de me séparer d’un salarié suite à une perte de chiffre d’affaires et de clients dus à la “crise” actuelle. Nous avons la convention SYNTEC, celle-ci n’octroie pas d’indemnités de licenciement en dessous de 2 ans d’ancienneté. Devons nous néanmoins verser une indemnité légale de licenciement. Et si oui quel en est le montant ?

Indemnités de licenciement : majoration de 20 % après 45 ans

Publié le 17 février 2009 dans droit du travail

bonsoir
Est- il vrai, que lors d’un licenciement économique, outre les 1/5 et 2/15 légales, les indemnités de licenciement sont majorées de 20 % après l’age de 45 ans?
Merci pour votre réponse.
Courtoisement.

Refus mission SSII et indemnités de licenciement

Publié le 17 février 2009 dans droit du travail

Puis-je refuser une mission SSII à une centaine de kilomètres et que ma femme est enceinte ?
En cas de licenciement pour refus de mission, aurais-je droit aux indemnités ? Au chômage ? Merci

Licenciement pour motif économique : indemnités et droits

Publié le 27 octobre 2008 dans droit du travail

bonjour,

je suis en CDD depuis septembre 2007, mon contrat à été prolongé jusqu’en octobre 2009. cependant je vais subir un licenciement economique en debut d’année 2009. (je suis egalement enceinte).
je voulais savoir quels sont mes droits? que vais je toucher comme indemnites?
je vous remercie.

Indemnité licenciement infirmier titulaire

Publié le 20 août 2008 dans fonction publique

Infirmier fonctionnaire titulaire j’ai été licencié pour insuffisance professionnelle ai-je droit à une indemnité de licenciement

Indemnités de fin de carrière automobile : licenciement et cotisations

Publié le 2 juillet 2008 dans droit du travail

Suite à un licenciement pour motif économique, avec adhésion à la CRP, ma prime de fin de carrière Automobile sera-t-elle assujettie aux charges salariales, patronales, CSG & CRDS ?

Paiement des indemnités de licenciement

Publié le 19 juin 2008 dans droit du travail

Un employeur a t-il le droit de payer les indemnités de licenciement par mensualités?

Reprise d’ancienneté

Publié le 13 juin 2008 dans droit du travail

contrat de travail signé en 2003 avec une reprise d’ancienneté, reprise sur chaque bulletin de salaire, comment doit être réglée mon indemnité de licenciement suite à un licenciement économique, actuellement en préavis avec dispense de le faire, est-ce sur 5 ans ou 15 ans. Merci pour votre réponse

Faute grave pendant le préavis de licenciement

Publié le 10 février 2008 dans droit du travail

Actuellement en cours de préavis de licenciement mon employeur me reproche une faute grave que j’aurais selon lui fait la semaine dernière alors que j’étais déjà pendant mon préavis je voudrais savoir qu’est-ce que je risque ?

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