bonsoir,

j’ai actuellement un CDI de 100 heures depuis septembre 2008, en plus de mes 100 heures j’assure aussi quelques remplacements aussi ce qui me fait parfois plus d’heures dans le mois ! en septembre 2009 j’ai travaillé 130 heures et à ma bonne surprise mon employeur ne m’a payé que 100 heures en me précisant que désormais elle ne me paierait pas plus. elle me doit 30 heures et m’a confirmé qu’elle s’arrangera sur un autre mois pour ne me faire travailler que 70 heures et qu’à ce moment là elle ajouterait les 30 heures qu’elle me doit. A-t-elle le droit de ne pas me payer la totalité de mes heures travaillées dans le mois !! dois-je me rendre sur mon lieu de travail, puis-je refuser les heures qu’elle me demandera de travailler en plus, et à combien doit-elle payer les heures travaillées en plus
merci

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bonjour, je travaille à mi-temps dans la vente de vêtements, pour les soldes mon employeur m’a demandé de rester plus tard, comment cela serat-il compté en récupération (hors de question d’être rémunéré par l’employeur) ?

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bonjour,
Etant employé polyvalent dans une entreprise de moins de 20 salariés, et ayant un contrat de durée indéterminée à temps partiel, il m’a été demandé avec mon accord de travailler près de 110 heures dans un mois. Sachant que je ne souhaite pas signer un avenant augmentant ainsi le nombre d’heures pour le mois en question.
Ma question est: est ce que les heures effectuées en plus de mon contrat habituel sont des heures supplémentaires juridiquement parlant? et quel est le taux de majoration applicable dans ce cas de figure?
en vous remerciant d’avance

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Bonjour,
Je suis salarié depuis de nombreuses années dans la même entreprise de métallurgie, ma hièrachie m’impose de faire des heures COMPLEMENTAIRES, donc non rénumérées, ai-je le droit de refuser?
Je crains un avertissement ou autre. Merci de votre réponse.

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Je travaille pour une entreprise de cosmétiques et je suis à 22 heures par semaine. Mon patron me demande de faire la semaine prochaine 2 heures de plus, comment cette heure supplémentaire sera payée ?

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