Bonjour.
Depuis janvier 2004 je suis fonctionnaire d’Etat. Je désire changer de voie professionnelle, et faire une formation dans l’esthétique. Le fongecif finançant la formation est réservé au « privé ».Quel est l’équivalent pour un fonctionnaire, et de ce fait ai-je droit à un congé de formation?
Merci.
Fonctionnaire d’Etat : formation dans l’esthétique et congé formation
Rupture CDD pour incorporation école de gendarmerie
Bonjour,
Je dois bientôt signer pour un CDD pour une société privée. Dans ce CDD une formation est prévue. Je suis censé intégrer une école de sous officier de gendarmerie un mois avant la fin de mon CDD. Mon employeur pourra-t-il me demander des indemnités pour la rupture du contrat ou me demander un éventuel remboursement de la formation ?
CEC / contrat emploi consolidé : formation et VAE
bonsoir et merci d’avance de votre réponse,
j’ai été en contrat CEC pendant 5 ans avec une mairie, et j’aimerai savoir si la mairie avait une obligation de formation ou VAE ou autre envers moi ?
Infirmier : prise en charge de la formation professionnelle et démission
j’ai débuté dans la fonction publique hospitalière comme aide soignant. 5 ans après, j’ai pu bénéficier de la formation professionnelle pour faire des études d’infirmier qui ont duré jusqu’en 2005. Lorsque j’ai débuté en novembre 2005 comme infirmier je n’ai pas signé de contrat me liant à l’hôpital où je travaille. Je suis titulaire de mon poste. Puis-je partir de cet hopital pour postuler à un poste d’infirmier dans l’éducation nationale ou alors comme certains disent je suis lié 5 ans à cet hopital qui m a payé mes études?
Master à l’université : cumul des congés payés
Bonjour,
Je suis encore salariée en CDI, j’ai pris un an de disponibilité pour faire un master à l’université et je ne suis pas rémunérée. Pendant ma période d’absence de l’entreprise, est ce que je cumule des droit à congés payés.
Merci!
Départ à la retraite et formation
bonjour,
mon problème est lié à la formation. Je pars en retraite au mois de septembre prochain. La société où je travaille investit dans un nouvel atelier qui demande une formation assez poussée et technique. Est-ce une obligation de suivre ces formations en sachant que cet atelier ne démarrera qu’en juin ou juillet 2009 ? Quelles sanctions peuvent-en découler ?
Merci de votre réponse
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