En application de l’article 1234-7 du Code du travail, le préavis applicable en cas de démission, de licenciement ou de départ la retraite doit être respecté lors d’un arrêt de l’activité et de la fermeture de l’entreprise

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bonjour
je suis actuellement en cdi, j’ai donné ma démission fin novembre. Je depends de la convention de la metallurgie et mon preavis et de 1 mois. Donc il demarre début décembre pour se terminer fin décembre. Seulement mon entreprise ferme la derniere semaine de décembre. Donc, est-ce que mon preavis s’arrête fin décembre ou est-ce qu’il est decalé d’une semaine. Sachant que la fermeture été prévue avant que je demissionne.
merci d’avance

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Bonjour,
Je suis actuellement en CDI et j’ai déposé ma demission fin mai. Je dépends de la convention textile et ai 3 mois de préavis. la convention précise que le préavis commence au premier du mois suivant le dépos de la démission. Mon préavis commence donc au 1er juillet et devrait se finir au 1er octobre. cependant, ma société ferme 3 semaines en aout et j’ai donc dû poser 3 semaines de CP en aout. Mon employeur exige que mon préavis soit prolongé de 3 semaines s’appuyant sur la convention qui indique que tout congé pris lors du préavis prolonge d’autant le préavis. cependant, comme ces 3 semaines sont obligatoire, cette règle est elle applicable ?

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bonjour, j’ai démissionné de mon précedent emploi pour me rapprocher de mon lieu de résidence et je suis embauché en CDI à temps plein dans une entreprise depuis le mois de mars 2008.Je n’ai acquis que 7.5 jours de congés payés, mon entreprise ferme complètement au mois d’août ai-je droit à des allocations de chomage partiel? ((secteur métallurgie)

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Je suis actuellement Commercial en CDI dans le secteur privé à temps partiel depuis le 2 janvier 2008. Je suis en vacances sans solde de fin juillet juillet à fin août (fermeture annuelle de l’entreprise), je souhaite poser ma démission début juillet. Est ce que je vais être obligé de revenir après mes congés ?
Merci par avance de votre réponse.

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