Augmentations pendant le congé de maternité

Publié le 27 avril 2009 dans droit du travail

bonjour, je rentre de congé maternité et tous les salariés ont été augmentés en mon absence et moi je demande donc à être augmenté aussi et ma direction refuse. Est il obligé de m’augmenter aussi ou non ? en vous remerciant

Enceinte de 7 mois : congé maternité

Publié le 9 avril 2009 dans droit du travail

je suis enceinte de 7 mois est ce que j’ai droit aux congés de maternité ?

Travail pendant congé maternité

Publié le 1 avril 2009 dans droit du travail

puis je travailler pendant mon congé maternité ?

Salariée enceinte : fin de CDD avant son congé maternité

Publié le 17 mars 2009 dans droit du travail

Bonjour
Ma compagne est enceinte. Elle est en CDD. Ce dernier se termine quelques semaines avant son congé maternité.
Elle devait passer en CDI mais son employeur ne veut plus et prefère attendre pour la reprendre. A-t-il le droit de faire ça ? Ne profite t’il pas de la situation ? Si oui, comment se passe son congé maternité ? qui l’indemnise ? aura t’elle 100% de son salaire ? Merci de votre aide

Salariée enceinte : licenciement et congé de maternité

Publié le 6 mars 2009 dans droit du travail

Bonjour,
Je suis enceinte et le siège social de ma société a décidé de fermer notre site. Ce licenciement économique devrait avoir lieu courant mars. Je voudrais donc savoir si je serais licenciée à la même date que mes collègues ou si ce licenciement ne devra avoir lieu qu’après le terme de mon congé maternité. Et dans ce dernier cas, est-ce que j’aurai quand même droit aux indemnités supplémentaires que les délégués ont réussi à négocier auprès de la direction

Fin de disponibilité, enceinte et congé maternité

Publié le 17 février 2009 dans fonction publique

je suis en fin de disponibilité et enceinte est ce que mon employeur peut refuser ma réintégration prévue dans quelques semaines et aurai-je le droit à mon congé maternité ?

Temps partiel de 80 % après congé maternité

Publié le 16 février 2009 dans droit du travail

peut on me refuser un temps partiel à 80% après mon congé maternité ?

Congé parental de 1 mois au terme du congé maternité

Publié le 13 février 2009 dans droit du travail

Bonjour,

En poste depuis plusieurs années dans la même société, je suis actuellement en congés maternité, je souhaite au terme de mon congés profiter du congés parental d’éducation pour une période d’un mois.
Quelles sont les démarches à effectuer auprès de mon employeur ?
Mon employeur peut-il refuser cette demande ?
Si je souhaite prolonger mon congés, puis-je renouveler ma demande ?
Mon employeur a t-il le droit de me licencier pendant ce congés ou à mon retour ?
Qu’en est-il de mon poste lors de mon retour ?

Reprise d’activité à temps partiel suite à un congé de maternité

Publié le 10 février 2009 dans droit du travail

Bonjour,

je suis actuellement en congé maternité. Celui-ci prend fin en mars 2009.
Avant mon congé maternité, j’ai signé un avenant à mon contrat me permettant de travailler à 80%
Aujourd’hui je suis aller voir mon employeur pour voir avec lui les modalités de ma reprise d’activité.
Il a catégoriquement refusé de signer ma demande de reprise- Mon employeur a t’il réellement le droit de me refuser de poursuivre mon activité à temps partiel sachant que j’ai signé un contrat de 4 jours de travail effectif ?
Vous en remerciant

Congé maternité : dépassement du terme, congé postnatal

Publié le 13 janvier 2009 dans droit du travail

bonjour,
je suis actuellement en congé maternité, mon accouchement doit avoir lieu dans 5 jours. Si je dépasse mon terme, mon congé postnatal est-il identique du fait que le prénatal dépasse les 6 semaines ou est il prolongé du nombre de jours de dépassement ? comment en informer mon employeur ?
cordialement

Aide soignante stagiaire enceinte

Publié le 22 août 2008 dans fonction publique

bonjour je suis aide soignante stagiaire et enceinte. Je devrais etre titulariser début septembre mais je pense etre arreter avant. Si je m arrete avant début septembre est ce que je risque de ne pas etre titulariser et en tant que stagiaire aurais je une perte de salaire jusqu’à mon congé maternité qui est mi novembre ? merci pour votre réponse

Durée du congé de maternité

Publié le 17 juillet 2008 dans droit du travail

je suis en arret de maladie depuis mars 2008 grossesse difficile mon medecin m’a dis que l’arret pourra duré toute la grossesse je travaille dans le secteur privé depuis 5 ans (CDI) temps plein jusqu’a là j’ai touché la totalité de mon salaire je m’interroge sur mon congé de maternité comment va-t-il etre calculé ? l’accouchement est prévue pour la fin de l’année
Merci de me répondre.
Tres cordialement

Infirmière enceinte : stage fonction publique

Publié le 17 juillet 2008 dans fonction publique

Bonjour,
je suis actuellement infirmière contractuelle dans un hôpital qui a organisé un concours sur titre. Je viens d’apprendre que je serai stagiaire début octobre. Le « souci » c’est que je viens également d’apprendre que je suis enceinte. Dois-je demander un report ? Quels sont mes droits ? L’hôpital peut-il décider de ne pas me garder dans ces « conditions » ?

Congé de maternité : réintégration

Publié le 9 juillet 2008 dans droit du travail

Bonjour,
Je suis actuellement et jusqu’à mi-juillet en congé maternité. Il y a quelques semaines j’ai eu un entretien avec la direction savoir comment allait s’organiser mon retour et il m’a dit qu’il n’avait pas de réponse à me donner, que je devais faire un courrier avec mes demandes, mais que je ne retrouverais pas mon poste ni mon bureau !
J’ai donc fait un courrier demandant des congés, une reprise à temps partiel et demander quel serait ma fonction ?
Mais il m’a fait comprendre que ça serait bien que je ne revienne pas…
J’ai eu ce jour un appel de la direction me fixant un entretien et m’a déjà dit « en gros » qu’effectivement je ne retrouverai pas mon poste, que j’irai travailler dans un autre service pour les aider !
Je sais qu’ils vont m’en faire voir de toutes les couleurs, c’est pour ça qu’ils me font travailler dans un autre service et je n’ai pas la force « morale » d’affronter une telle situation.
Que puis-je faire ? Je ne peux pas me permettre de démissionner alors que je n’ai pas d’autre boulot !
Merci de vos réponses rapides, je ne sais plus quoi faire.

Congé de maternité et mi-temps

Publié le 19 juin 2008 dans droit du travail

J AI DEMANDER UN MI TEMPS APRES MON CONGé DE MATERNITé MON PATRON ME LE REFUSE EN A T IL LE DROIT J ALLAITE MON bébé

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