Le fractionnement des jours de congés payés correspond au fait pour le salarié de prendre une partie de ses congés en dehors de la période légale allant du 1er mai au 31 octobre donnant droit sous certaines conditions à des jours de congé supplémentaires

Sauf dérogation et cas particuliers, le salarié doit prendre au moins 12 jours ouvrables en continu du 1er mai au 31 octobre

A noter que le calcul des jours supplémentaires ne tient pas compte du fractionnement de la 5ème semaine de congés payés

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Je me marie cet été et à ce moment là je serai en contrat accompagnement dans l’emploi (CDD). La crèche où je travaille est sous la convention collective de Animation (ex-CCN Animation socioculturelle). Donc j’aurais voulu savoir à combien de jours je pourrai prétendre pour mon mariage ( hors congés payés). Si j’ai le droit à ces congés est ce que je dois en informer mon employeur par écrit et combien de temps à l’avance. Merci.

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Bonjour, je travaille dans le secteur textiles,j’ai un CDI à temps plein j’ai le statut ouvrier .Je voudrais savoir si je donne ma démission dans deux semaines sachant que j’ai une semaine de congé payé dans le mois de juillet, ma question est:: » va-t-il être compté dans le préavis ou pas? »

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Je viens de reprendre le travail après un long arret maladie – En revenant, j’ai posé mes congés payés de mi-aout à début septembre – Mon employeur a refusé de me les signer et me les a décaler d’une semaine – 1er point : peut il m’imposer des dates pour prendre mes congés ? – De ce fait, je n’ai plus qu’une semaine en commun avec ma femme or nous avions loué 15 jours (avec un versement d’acompte non récupérable si nous ne partons pas) – 2ème question : Y a t’il une durée minimum de congés payés avec son conjoint lorsque l’on travaillent dans 2 entreprises différentes ? Dernier point : nous avons des enfants , sommes nous prioritaires sur les collègues n’en ayant pas ?
Je travaille dans le secteur privé en CDI à temps complet -
En vous remerciant des réponses apportées
Cordialement

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puis-je prendre ma journée sans êre pénaliseé la veille de mes examens?

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je travail dans une entreprise privée et mon patron minpose 4 semaine de cp de mi juin a mi juillet ss mon conjoint et mon fils a t il raison ?

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je travaille dans une grande surface mon patron peut il m obliger a prendre 4 semaines cosecutive

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Bonjour,
je travaille comme contractuelle dans la fonction publique. Je viens de donner ma démission et je voudrais savoir si je peux poser les jours de congés qu’il me reste sur cette période. Je ne trouve pas de textes sur ce sujet. Merci.

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Un salarié a t’il le droit à un congé spécial pour le « remariage » d’un père, beau-père, mère ou belle-mère. Merci a vous

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combien de congés mon salarié a le droit pour son mariage ?

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