Bonjour,

Travaillant dans une société en CDI, tout le personnel de mon entreprise s’est retrouvé en chômage partiel et ceci pour une période d’un mois. La DRH nous a dit que nous aurons une rémunération de 60% de notre salaire brut et l’inspecteur du travail me dit que nous aurons tous le SMIC, même pour les personnes ayant un salaire plus élevé. Qu’en est-il exactement?
Meilleures salutations.

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Bonjour,

je suis ouvrier dans une entreprise de montage et mon employeur nous demande de faire du chômage partiel. Le problème est qu’il nous prévient de nos jours chomés que de semaines en semaines. A t’il le droit ? Ne doit-il pas faire un plan sur un mois ?

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Bonjour,
Je suis employée en CDI dans une entreprise de métallurgie.
La semaine dernière un problème technique a conduit l’entreprise à une suspension d’activité. Nous ne savons pas si ces journées seront prises en compte par le chômage technique.
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bonjour,
je viens de trouver un travail au mois de janvier 2009 comme ouvrier, mais la firme ferme trois semaines en juillet. je voudrais savoir si j’ai droit soit à un pécule de vacances, soit à une allocation de chômage durant ces trois semaines. merci.

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j’ai ete en arret accident de travail depuis un an, je n’ai pas droit aux conges payes 2008, n’ayant travaille que 2 semaines
mon patron ferme 4 semaines ai je droit aux assedic pendant cette periode

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bonjour, j’ai démissionné de mon précedent emploi pour me rapprocher de mon lieu de résidence et je suis embauché en CDI à temps plein dans une entreprise depuis le mois de mars 2008.Je n’ai acquis que 7.5 jours de congés payés, mon entreprise ferme complètement au mois d’août ai-je droit à des allocations de chomage partiel? ((secteur métallurgie)

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Bonjour,
Notre association ferme du 1 août au 1 septembre.Une de nos salariées a été recrutée en septembre 2007 et pose 10 jours en juillet.Qu’en est-il pour elle concernant le mois d’août.
- Est ce des congés sans solde?
- Cette personne est en contrat aidé. Lui est-il possible de récupérer les jours d’août ( avant et après la période) pour ne pas avoir de perte de salaire en août.Très cordialement

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