Lorsque des salariés n’ont pas acquis assez de jours de congés payés lors de la fermeture de l’entreprise, ceux-ci peuvent bénéficier d’allocations spécifiques au titre du chômage partiel afin de pallier le nombre de jours de congé manquants lors de cette fermeture
Seuls les salariés intérimaires présents dans l’entreprise utilisatrice ne sont pas concernés par ce dispositif
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Bonjour,
Une entreprise mettant ses salariés en chômage partiel peut-elle par ailleurs leur faire faire des heures supplémentaires les jours où ils travaillent ?
D’autre part, l’embauche d’intérimaires est-elle possible pendant cette même période de chômage partiel ?
Bonsoir, je suis cadre dans le BTP, mon chef d’entreprise a décidé de déposer une demande de chômage partiel pour une partie du personnel ; il nous a convoqué pour nous l’annoncer et nous imposer de prendre la totalité de nos congés payés et RTT. Cette mesure prend effet immédiatement et certaines personnes concernées sont déjà en congés.
Mes questions sont celles-ci:
- est-il en droit de nous imposer la prise de nos congés avant la mise en chomâge partiel pendant trois mois (dans un premier temps) à raison de quinze jours par mois?
- Comment réagir correctement en sachant que mon poste n’est pas directement tributaire du manque de commande et que j’ai largement de quoi m’occuper ?
Merci de vos réponses
bonne soirée
Bonjour,
Un salarié en CDI depuis 8 mois se retrouve en chômage partiel. Est-il possible pour ce salarié de bénéficier d’allocation ASSEDIC afin de compléter son salaire fortement diminué ?
je suis cadre dans une industrie de plasturgie nous sommes actuellement en chômage partiel 1 jour par semaine et je souhaite demissionner. Suis-je obligé de faire mes 3 mois de préavis prévus par la convention collective ou le fait de faire du chômage partiel influt ?
demande d’indemnisation pour chômage partiel,
quelle procédure, ou quel document dois-je remplir ?
bonjour, je suis actuellement au chômage partiel dans une entreprise de métallurgie, nous ne travaillons qu’une seule semaine sur trois. j’aimerais savoir si j’ai le droit a une quelconque aide des assedic. si oui quelle démarche a effectuer ? merci.
l’employeur peut il imposer avant la mise en chômage partiel la prise de congés payés acquis quitte à faire que le salarie ne beneficie plus de congés d’eté par exemple ?
bonjour,
je suis en chômage partiel et j’aimerais savoir s’il y a une possibilité d’aide pour une création d’entreprise ?
Bonjour,
Nous avons 1 jour de chômage partiel par semaine jusqu’à cet été et aujourd’hui mon employeur me demande de poser mes RTT pendant les jours de chômage ….
Quel est le droit en la matière ?
Merci de votre réponse …
Concernant la prise de RTT avant la mise en chômage partiel. L’employeur peut il imposer aux salaries de prendre leurs RTT (il s’agit des RTT non employeurs en cas de fermeture temporaire, 1 jour par semaine) aucun accord collectif ne precisant cette disposition
Bonjour je travaille à plein temps dans une entreprise de textile, travaillant de nuit, j’ai la possibilité de prendre un autre emploi (5h par semaine), en ai-je le droit? et surtout dans mon entreprise principale, on va certainement passer en chomage partiel d’ici 1 mois, aurai je droit d’aller effectuer des heures ailleurs alors que je serai remuneré en chômage partiel dans mon emploi principal. Merci de me répondre
je suis actuellement en CDI, dans le secteur hôtellerie restauration et mon employeur me parle de chômage technique pour la période d’hiver. A t il le droit ? Quels sont mes droits et le salaire est ce le même ? Merci de me répondre cordialement
Je suis cadre et je travaille dans l’automobile et le secteur rencontre de graves problèmes. Je suis au chômage technique pendant 6 semaines. Manifestement, mon employeur est en droit de suspendre mon CDI pour une période de 1000 heures par an. D’après ce que je peux comprendre c’est qu’à partir de la fin des 6 semaines de chômage partiel que je devrai passer sous le régime des Assédics au chômage total pendant une durée de 5,9 mois ! Est ce vrai?
Pourriez vous me renseigner sur les indemnisations des Assedics ?
Dois je me soustraire aux propositions de l’ANPE concernant les propositions d’emploi ?
Le contrat étant suspendu, je pense ne plus avoir le droit de bénéficier de la mutuelle par l’entreprise ?
Quels sont mes droits dans cette situation? Merci d’avance. Cordialement
Bonjour, mon mari a fait du chômage partiel tous les vendredis du mois de janvier. 2 de ces jours chomés sont tombés pendant qu’il etait en arrêt pour accident de travail. Comment sera t-il indeminisé ?