Dans le cadre d’un licenciement pour motif personnel disciplinaire, un salarié peut être licencié pour faute lourde. Il ne peut alors pas bénéficier d’indemnités de licenciement ou d’indemnités compensatrice de congés payés, ni d’un préavis
En effet, la faute lourde se définit comme celle qui est commise par un salarié avec l’intention de nuire à son entreprise
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Les salariés dont la fin du contrat de travail résulte d’une rupture conventionnelle peuvent bénéficier de l’allocation de chômage, sous la forme d’une aide au retour à l’emploi (ARE), versée par Pôle Emploi
La faute grave se définit comme une faute rendant impossible le maintien du salarié dans l’entreprise
Lorsqu’un salarié est licencié pour faute grave, il ne perçoit pas d’indemnités de licenciement et n’effectue pas de préavis de licenciement, néanmoins l’employeur est tenu de respecter les règles de procédures inhérentes au licenciement pour motif personnel
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ma femme vient de trouver un emploi en Guyane et je suis salarié ( CDI ) en métropole. Si je démissionne, ai-je droit à des indemnités ?
Après un congé parental, je souhaite demander une rupture conventionnelle de mon contrat de travail. Merci de m’indiquer la marche à suivre, me préciser comment calculer l’indemnité à laquelle je peux prétendre, et si je pourrai toucher le chômage assez rapidement le temps de retrouver un emploi.
bonjour j’ai démissionné d’un poste il y a quelques semaines et j’ai repris une activité quelques jours après, ma période d’essai se terminant je ne souhaite pas rester après cette période d’essai vais je pouvoir percevoir les assedic ?
bonjour,
Je travaille depuis quelques mois dans une entreprise, je souhaiterais mettre fin à mon contrat pour un emploi saisonnier de 3 mois, pouvez me dire si à la suite de mon emploi saisonnier je pourrais profiter de l’assurance chômage si jamais je ne trouve pas d emploi par la suite et la durée de mon préavis. J’ai entendu parler de la démission à l’amiable mais ne trouve pas les caractéristiques de cette méthode . Merci d’avance
bonsoir,
je voudrais démissionner de mon poste, est ce j’ai le droit d’avoir des allocations de chômage ? vu que je souhaiterais suivre une formation d’aide soignante.
merci d’avance
bonjour,
pour une démission légitime (mutation de ma conjointe), mes années d’ancienneté seront-elles indemnisées par mon employeur ?
Bonsoir
Je me permets de vous poser une question pour ma fille. Elle est en période d’essai. Cette période prend fin à la fin du mois. Elle a été prévenue qu’elle ne serait pas embauchée. Elle a accepté ce poste après entretien en venant d’une autre région où elle avait déjà le même poste. Elle a reçu un mail lui confirmant la décison. Je voulais savoir si la procédure était légale et si comme je l’espère elle aura droit au chômage avant de retrouver un poste. Merci
Puis-je refuser une mission SSII à une centaine de kilomètres et que ma femme est enceinte ?
En cas de licenciement pour refus de mission, aurais-je droit aux indemnités ? Au chômage ? Merci
Bonjour,
je suis maintenant au chômage et j’ai travaillé plusieurs années à la suite pour pouvoir avoir droit à la durée d’indemnisation maximale. Mi 2007 dans le cadre d’un plan social j’ai crée une Société de conseil que j’ai depuis utilisée résiduellement étant employé par ailleurs à titre principal comme salarié.
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Vais-je être indemnisée par les Assedic en cassant un CDI pendant la période d’essai ? sachant que je suis indémnisée depuis le 1er novembre ?
Bonjour,je suis dans une entreprise depuis un peu plus d’un an et demi et voila que le poste que j’occupe et dont je suis titulaire va etre suprimé. Une proposition de replacement m’a été proposée mais celle ci ne me convient pas car cette branche ne me plait pas et n’a rien a voir avec les études que j’ai faite. Aurais-je des indemnités si je démissionne ?
bonjour je travail actuellement dans une station depuis 6 ans il me font 2 contrat cdd saisonniers l’année 1 de septembre a décembre et l’autre de janvier a début juillet je travail 39h par semaine dans le secteur privé puis je bénéficer du chomage juillet aout sachant que j’ai des droits au assédic,que je cotise tous les mois pour les assedic,il me dise (assedic) que je ne vais plus recevoir d’allocation car je suis saisonniére que je suis arrété tous les ans a la meme période alors que j’ai des collègue qui sont comme moi et a qui on ne dit rien chaque année elles sont inscrite dans un autre département