Bonjour,
j’ai signé un CDD le 2 septembre 2008 pour 1 mois. Pour préciser, je ne remplace pas quelqu’un pendant ce CDD.
Il a ensuite été prolongé du 1er octobre jusqu’au 31 décembre 2008 (avenant au contrat).
Il a ensuite été prolongé du 1 janvier 2009 au 31 mars 2009 (avenant au contrat).
Et le 1er avril j’ai signé mon CDI !

J’aurais plusieurs questions à vous poser :

1) ai-je le droit de réclamer mes indemnités de fin de mission pour les 3 CDD signés ?

2) ai-je le droit à des congés payés pendant ces trois CDD ?

3) ayant signé mon CDI, le 1er avril 2009, de combien de CP ai-je le droit : prennent-ils en compte les CDD ou non ?

Merci pour vos réponses !

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Est-ce qu’il est possible de mettre une clause de non-concurrence dans un CDD ?
Merci pour votre réponse !

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J’etais en CDD jusqu’en avril et mon employeur vient de me faire un autre contrat CDD, est ce que je peux prendre des congés payés en Août 2009 ? Est si oui est-ce que mon employeur a le droit de me les refuser ? Merci d’avance

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J’aurais voulu savoir s’il est vrai qu’on ne peux faire que 5 mois et demi en cdd à la caisse primaire d’assurance maladie ?

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Est ce que j’ai droit à des congés pendant ma durée de CDD de 6 mois ? si oui combien de jours? ou de mois ?

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en CDD depuis plus de 12 mois sans coupure dans le milieu hospitalier public ont-ils le droit de mettre fin à mon contrat ?

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je suis en cdd depuis depuis fin 2008 sans terme fixé car remplaçant une personne en longue maladie sans non plus de période de préavis. J’ai eu une autre proposition de travail que dois-je faire pour partir sans perdre tout ce à quoi j’ai droit, sachant que ce nouveau travail serait pour début mai merci beaucoup

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mon employeur peut-il m’obliger à prendre mes congés pendant mon CDD ?

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bonjour,
je suit actuellement en CDD dans mon entreprise mais comme je remplace une personne en congé maternite mon contrat possède une date de debut d’embauche mais pas de fin de contrat, de plus il est indiqué sur mon contrat que lorsque la personne que je remplace reviendra j’aurai une semaine de travail et mon contrat s’arrêtera. Est ce un contrat réglementaire ? Merci

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existe t il des clauses de non concurrence en CDD ?

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Bonjour,
Je suis cadre dans une société en CDD jusqu’au 27/03/09. Mon entreprise me propose un CDI à partir du 28/03/09. ai-je le droit d’exiger que le CDI commence le premier Avril 09 ?

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Bonjour,
Je dois bientôt signer pour un CDD pour une société privée. Dans ce CDD une formation  est prévue. Je suis censé intégrer une école de sous officier de gendarmerie un mois avant la fin de mon CDD. Mon employeur pourra-t-il me demander des indemnités pour la rupture du contrat ou me demander un éventuel remboursement de la formation ?

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Bonjour,
Mon compagnon a rompu son CDI durant la periode d’essai (le travail ne lui convenait pas). Doit-on quand même lui payer le 10% d’indemnité de fin de contrat ?
Merci

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Bonjour
Ma compagne est enceinte. Elle est en CDD. Ce dernier se termine quelques semaines avant son congé maternité.
Elle devait passer en CDI mais son employeur ne veut plus et prefère attendre pour la reprendre. A-t-il le droit de faire ça ? Ne profite t’il pas de la situation ? Si oui, comment se passe son congé maternité ? qui l’indemnise ? aura t’elle 100% de son salaire ? Merci de votre aide

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Bonjour,
existe-t-il un délai minimum à respecter par mon employeur pour m’annoncer la reconduction ou non de mon CDD ?

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