Bonjour, peut on se faire embaucher durant un arrêt maladie ? (une promesse d’embauche a été signée avant l’arrêt maladie)

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en arrét maladie depuis septembre 2008 mon employeur m’a versé une partie de mon salaire et la sécurité sociale m’a réglé une autre partie pour septembre. Pour octobre, mon employeur m’a versé une somme moins importante, en me disant qu’il retirait mes jours d’absence . Est-ce normal ? ma question est : qui paye quoi ? merci

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Bonjour,

j’ai donné ma démission fin septembre, de ce fait ma fin de préavis est fixé à fin octobre.
Suite à un incident de santé, je suis en arrêt maladie, et mon employeur me menace de repousser mon préavis.
Merci de bien vouloir me confirmer que la date de préavis ne change pas même en cas d’arrêt maladie.
Cordialement

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bonjour, j’ai été en arret du 08 au 12 juillet inclus. sur ma fiche de paie, mon employeur a noté abs pour congé maladie du 08 au 14 juillet, et donc par consequent, m’a retiré 1 semaine de salaire. sachant que le 13 étai un dimanche et le 14 férié, en a il le droit? de plus mon arret a été etabli le 08 après midi, le 08 au matin j’étais donc au travail. est ce normal qu’il me decompte la journé entiere?
je suis en cdi, a 35h, je travail dans le secteur privé

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Bonjour,
J »ai eu quelques jours d’arrêt pour maladie et je bénéficie d’un maintien de salaire. Aucune déduction n’a été pratiquée sur mon salaire brut. Mon employeur peut-il faire apparaître la mention sur le bulletin de paie mes dates d’arrêt maladie en avril. N’est-ce pas une info confidentielle ?

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Bonsoir,

Etant embauchée début février 2008 en CDI (statut cadre) dans une SSII, je suis malheureusement en arrêt maladie depuis fin juillet, pour une durée de 3 semaines : quelles sont mes indemnités journalières, sachant que je suis dans la société depuis un peu plus de 5 mois (donc en période d’essai)..
Merci pour votre réponse.

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Bonjour, mon mari travail dans le secteur privé et dépend de la convention collective de métallurgie il est en cdi depuis mars dans l’ entreprise. Ma question : il a été 13 semaines en arret maladie en 2007 et l’ entreprise lui a supprimé 5jours 1/2 de congés payés pour 2008 ; est-ce qu’ il ont le droit de faire ça ? si oui, quel est le texte de loi qui le stipule ? Merci de nous répondre rapidement

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une intervention medicale est prevue à l’avance sur deux journées. Quelle est la valeur horaire de ces 2 jours d’arret de travail, sachant que la duree de travail quotidienne est de 8hoo et 35h hebdomadaire? :
-valeur 7h00 identique à un jour de congé
-valeur 8h00 identique à la duree de travail quotidienne

merci pour votre aide

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Bonjour,

je suis en CDI depuis mars 2008. Je dépend de la convention collective du commerce de détail des fruits et légumes. j’ai démissioné début juillet 08 et la fin de mon préavis est début aout 2008. je suis en arret maladie depuis hier.
ma question est : est ce que mon arret maladie repousse ma date de fin du preavis ?
j’ai fais beaucoup de recherches sur internet mais pas beaucoup de réponses.
merci de votre réponse.

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Bonjour,
j’ai un contrat 39h en CDI depuis 5 mois.J’ai eut un arrêt maladie de une journée. Sur mon bulletin de paie figure les heures travaillées sur la base des 35h, ensuite les heures supplémentaires dont est déduit 4 heures correspondant aux heures sup. que j’aurais dut effectuer et enfin les heures maladies du jour correspondant a 7h mais qui sont en plus déduites de mon salaire. Ce qui fait une déduction de 4h sup. et 7h aux 35h.
Y a t il erreur?
Merci pour vos réponses.

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monsieur,

suite à des arrêts de travail pour maladie,mon employeur me retient 2,25 jours pour un arrêt de 16 jours de maladie annuel.l’entreprise compte en jours ouvrables (lundi au vendredi 35 h)
merci

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comment démissionner alors que je suis en arrêt maladie ? mon préavis combien de temps? 5 ans d’ancienneté !

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je travaille 35 heures par semaine, si je fais des heures sup dans un mois et en même temps je suis en arrêt maladie une semaine, ai-je droit au paiement de mes heures sup (j’ai vu un article où on disait que les heures sup se comptaient de semaine en semaine)

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je travaille dans un supermache en cdi depuis le 01 06 2004. Je suis actuellement en arret depuis mai. est ce que mon patron doit me payer mes indemnites journalieres.(la secu ne me paie que 50% de mon salaire)

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Bonjour je suis en période d’essai, et j’ai posé ma demission sachant que j’ai effectué 5 mois dans la société, ai-je droit à un solde tout compte avec mes jours de congés non pris.Je voudrais savoir aussi si de prendre mes RTT retarde mon préavis, et de meme pour un congés de maladie ?

Je dépend de la convension syntech

Merci pour vos réponses.

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