Bonjour,
je suis en accident de travail depuis presque un an,je voudrais savoir si mon employeur doit me verser mes congés de l’année derniere ou si ceux-ci sont perdus pour moi comme ce dernier me le laisse entendre. Ceci est le souci le moins grave depuis que je suis en arrêt ; effectivement, pendant mon absence mon employeur a supprimé mon poste et me propose un poste vraiment dévalorisant (enfin nous étions deux à ce poste et il garde mon collègue plutôt que moi alors que j’ai plus d’ancienneté et suis plus diplômé….) ; enfin que ce que passerait-il si mon employeur venait à me licencier ? Je n’ai pas choisi d’avoir cet accident qui me handicape pour le moment, et j’espère que vous pourrez me renseigner afin de savoir où j’en suis. Merci beaucoup
Droits pendant un accident de travail
Arrêt de travail pour accident de travail et inaptitude
bonjour,
je suis en arret pour AT je viens de rencontrer le medecin conseil qui consolide le dossier dans quelques semaines. Je dois rencontrer la medecine du travail pour envisager une inaptitude de poste car mon patron n’a pas d autre poste à me proposer. J’aimerais savoir comment se passe l’inaptitude ? faut il re-travailler entre les 15 jours de delai ? comment ca se passe faut il que je me presente à mon poste le 1 er juin? même si je ne suis pas apte ? cordialement
Grande distribution : accidents du travail et congés payés
bonjour je suis employé dans la grande distribution j’ai été victime de 2 accidents du travail avec de longues périodes d’arrêt
question: ma direction me signale que je n’aurais pas tous mes jours de congés payés en 2009
comment je peux les calculer et quels sont mes droits ? je vous remercie de toutes réponses
Accident du travail dans fonction publique hospitalière : indemnisation
Bonjour, je suis victime d’un accident de travail, j’appartiens à la fonction publique hospitalière, par qui vais-je être rémunéré :Sécurité Sociale ou employeur (Centre hospitalier) ? Merci.
Accident du travail : fonction publique territoriale
Bonjour,
J’ai eu un accident sur mon lieu de travail, celui ci est passé en accident de travail.
Je suis agent territorial, qui va me payer mon salaire et de combien sera t-il ?
Avec mes remerciements
Indemnisation accident du travail et chômage partiel
Bonjour, mon mari a fait du chômage partiel tous les vendredis du mois de janvier. 2 de ces jours chomés sont tombés pendant qu’il etait en arrêt pour accident de travail. Comment sera t-il indeminisé ?
Accident du travail : arrêt pendant plus d’1 an et perte de salaire
j’ai eu un accident de travail et j’ai été arrété pendant un peu plus de un an et j’ai eu une perte de salaire est-ce normal ?
Accident du travail et temps de pause
Si un salarié de l’entreprise prend un café à l’éxtérieur des locaux de la société, pendant son temps de pause, et qu’il est victime d’un accident.
Devons-nous considérer cet accident comme un accident du travail?
Pour information, les salariés n’ont pas de quoi prendre un café au sein de l’entreprise…
Accident du travail depuis 18 mois et congés payés
Je suis en arrêt pour accident de travail depuis 18 mois. Est-ce que je continue à accumuler des jours de congés payés, à raison de 2.5jours par mois ?
Pourrai-je le prendre à l’issue de ma guérison ?
Merci d’avance
Congés payés et accident du travail
bonjour je travail depuis 7 ans dans une entreprise en CDI à temps plein, depuis novembre 2007 je suis en accident du travail il me restait des jours à prendre avant mon accident mon patron ma envoyer ma fiche de paye de juin et a ma grande suprise il les a enlever que se passe t il dans ce cas doit t il me les payer
Accident du travail : formalités
A la suite d’une douleur lombaire j’ai dû interrompre ma journée de travail. En arrêt maladie depuis dix jours, je m’aperçois que cela peut être qualifié d’accident du travail. Comment faire requalifier en accident du travail, sachant que le patron ne m’a à aucun moment signalé cette possibilité?
Préavis de démission : période d’essai et congés
Bonjour je suis en période d’essai, et j’ai posé ma demission sachant que j’ai effectué 5 mois dans la société, ai-je droit à un solde tout compte avec mes jours de congés non pris.Je voudrais savoir aussi si de prendre mes RTT retarde mon préavis, et de meme pour un congés de maladie ?
Je dépend de la convension syntech
Merci pour vos réponses.
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