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	<title>Droit du travail et réponses juridiques gratuites</title>
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	<description>Salarié, employeur ou particulier, nos experts répondent gratuitement à vos questions juridiques.</description>
	<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 11:09:06 +0000</pubDate>
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		<title>Prime à l&#8217;embauche d&#8217;un stagiaire</title>
		<link>http://www.123juris.com/2271-prime-a-lembauche-dun-stagiaire.html</link>
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		<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 11:07:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[prime]]></category>

		<category><![CDATA[stagiaire]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
actuellement stagiaire, j&#8217;ai entendu parler d&#8217;une prime pour mon employeur s&#8217;il m&#8217;embauchait, qu&#8217;en est-il ?

Réponse de 123juris :
Le décret du 15 juin 209 met en place une prime de 3000 € pour l&#8217;embauche d&#8217;un stagiaire en CDI dans l&#8217;entreprise si cette embauche est réalisée entre le 24 avril 2009 et le 30 septembre 2009
Vous pouvez accéder directement à [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Contrat de professionnalisation : nouvelles aides</title>
		<link>http://www.123juris.com/2266-contrat-de-professionnalisation-nouvelles-aides.html</link>
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		<pubDate>Wed, 17 Jun 2009 13:47:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[aide à l'embauche]]></category>

		<category><![CDATA[contrat de professionnalisation]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
je voudrais embaucher un jeune de 24 ans en contrat de professionnalisation et j&#8217;aimerais savoir s&#8217;il y a des aides dans ce cas là ?

Réponse de 123juris :
Le décret du 15 juin 2009 crée une nouvelle aide pour les embauches réalisées en contrat de professionnalisation pour les jeunes de moins de 26 ans qui selon les [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Retraite à 67 ans ?</title>
		<link>http://www.123juris.com/2262-retraite-a-67-ans.html</link>
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		<pubDate>Mon, 15 Jun 2009 12:06:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[retraite]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
j&#8217;ai entendu parler de la retraite à 67 ans, quels sont textes qui sont applicables actuellement ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement aux informations relatives à la retraite en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Retraite pour connaître la législation en vigueur
]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Nouvelles règles d&#8217;indemnisation pour le chômage</title>
		<link>http://www.123juris.com/2260-nouvelles-regles-dindemnisation-pour-le-chomage.html</link>
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		<pubDate>Thu, 11 Jun 2009 13:50:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[allocations chômage]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
pourrais-je connaître les nouvelles règles d&#8217;indemnisation en cas de chômage ?

Réponse de 123juris :
Pour accéder directement à ces nouvelles règles, qui sont applicables pour les salariés dont le contrat de travail a pris fin à compter du 1er avril 2009, vous pouvez cliquer sur le lien suivant : Service-Public/Chômage 
]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>CDD reconduit en CDI : congés payés et indemnité</title>
		<link>http://www.123juris.com/2241-cdd-reconduit-en-cdi-conges-payes-et-indemnite.html</link>
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		<pubDate>Mon, 25 May 2009 14:12:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[CDD]]></category>

		<category><![CDATA[CDI]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<category><![CDATA[indemnité de précarité]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
j&#8217;ai signé un CDD le 2 septembre 2008 pour 1 mois. Pour préciser, je ne remplace pas quelqu&#8217;un pendant ce CDD.
Il a ensuite été prolongé du 1er octobre jusqu&#8217;au 31 décembre 2008 (avenant au contrat).
Il a ensuite été prolongé du 1 janvier 2009 au 31 mars 2009 (avenant au contrat).
Et le 1er avril j&#8217;ai signé [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Droits pendant un accident de travail</title>
		<link>http://www.123juris.com/2238-droits-pendant-un-accident-de-travail.html</link>
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		<pubDate>Mon, 25 May 2009 13:13:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[accident du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
je suis en accident de travail depuis presque un an,je voudrais savoir si mon employeur doit me verser mes congés de l&#8217;année derniere ou si ceux-ci sont perdus pour moi comme ce dernier me le laisse entendre. Ceci est le souci le moins grave depuis que je suis en arrêt ; effectivement, pendant mon absence [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Diminution des horaires : CESU</title>
		<link>http://www.123juris.com/2235-diminution-des-horaires-cesu.html</link>
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		<pubDate>Mon, 25 May 2009 09:27:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[Réponses démarches administratives]]></category>

		<category><![CDATA[chèquier emploi service universel]]></category>

		<category><![CDATA[modification du contrat]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
Depuis 2 ans et demi j&#8217;effectue 48 heures de travail par mois chez une personne agée qui bénéficie de l&#8217;APA et me paie avec des chèques Emploi Service. Mon employeur vient d&#8217;obtenir 70 heures d&#8217;APA et vient de prendre une 2ème personne et a divisé le temps de travail par 2, je me retrouve donc [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Congé parental et auto entrepreneur</title>
		<link>http://www.123juris.com/2232-conge-parental-et-auto-entrepreneur.html</link>
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		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:07:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[auto-entrepreneur]]></category>

		<category><![CDATA[congé parental d'éducation]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental et ce jusqu&#8217;au 3 ans de ma fille en décembre 2009, et je souhaite créer une micro société via le site auto entrepreneur. En ai-je le droit ? Cela me permettrait de savoir si je réintègre mon poste à l&#8217;issue de mon congé parental ou si je négocie un [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Abandon de poste dans la fonction publique</title>
		<link>http://www.123juris.com/2229-abandon-de-poste-dans-la-fonction-publique.html</link>
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		<pubDate>Fri, 22 May 2009 07:52:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses fonction publique]]></category>

		<category><![CDATA[abandon de poste]]></category>

		<category><![CDATA[fonction publique territoriale]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
J&#8217;ai signé deux contrats de travail. Le premier se finit le 20 juillet (qui est un lundi) et le second commence le 17 juillet (qui est le vendredi). Ce qui veut dire que je serai obligé de ne pas aller travailler le lundi 20 juillet pour pouvoir travailler dans mon second contrat, qui débute. Ce [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Durée du travail et temps de pause fonction publique territoriale</title>
		<link>http://www.123juris.com/2225-duree-du-travail-et-temps-de-pause-fonction-publique-territoriale.html</link>
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		<pubDate>Tue, 19 May 2009 14:30:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses fonction publique]]></category>

		<category><![CDATA[Durée du travail]]></category>

		<category><![CDATA[fonction publique territoriale]]></category>

		<category><![CDATA[pause]]></category>

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		<description><![CDATA[J&#8217;ai un temps de travail annualisé ( animateur à temps non complet, soit 31 h 30 hebdomadaire) qui se compose d&#8217;un temps d&#8217;animation ( 4 heures par jour) et d&#8217;un temps de remplacement des congés des livreurs de repas à domicile. Pendant ces remplacements je travaille 10 heures par jour, soit de 6 h à [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Démission et congés payés : durée du préavis</title>
		<link>http://www.123juris.com/2220-demission-et-conges-payes-duree-du-preavis.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2220-demission-et-conges-payes-duree-du-preavis.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 May 2009 07:28:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<category><![CDATA[préavis de démission]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
Est-il vrai que si les congés payés sont posés avant de poser la démission, la durée du préavis n&#8217;est pas allongée ?
Ce serait alors une manière de quitter l&#8217;entreprise plus rapidement ?
Merci

Réponse de 123juris :
C’est la jurisprudence, qui en la matière a précisé ce point :
Si les dates de congés ont été fixées avant la démission, [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Un employeur peut-il salarier à son domicile deux personnes ?</title>
		<link>http://www.123juris.com/2216-un-employeur-peut-il-salarier-a-son-domicile-deux-personnes.html</link>
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		<pubDate>Thu, 14 May 2009 06:00:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[Réponses démarches administratives]]></category>

		<category><![CDATA[CESU]]></category>

		<category><![CDATA[chèquier emploi service universel]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
J&#8217;aimerais savoir si un employeur a le droit de faire travailler à son domicile deux personnes avec des chèques emploi service (CESU) ?
Prenons l&#8217;exemple d&#8217;un employeur qui aurait besoin des services :
1) d&#8217;une femme de ménage
2) d&#8217;une aide à domicile
et par conséquent les payer toutes les deux avec des chèques emploi service.
Je vous remercie pour [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Reprise d&#8217;ancienneté : avenant au CDI</title>
		<link>http://www.123juris.com/2211-reprise-danciennete-avenant-au-cdi.html</link>
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		<pubDate>Wed, 13 May 2009 16:30:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[reprise ancienneté]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
je suis passé à une filiale sans reprise d&#8217;ancienneté il y a presque 2 ans.
Ma question est la suivante: peut-on faire un avenant à un contrat CDI qui stipulerait juste la reprise d&#8217;ancienneté ?
merci d&#8217;avance

Réponse de 123juris :
Il est possible si l&#8217;employeur et le salarié se mettent d&#8217;accord, de faire un avenant au contrat de [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Départ à la retraite et indemnisations dans la métallurgie</title>
		<link>http://www.123juris.com/2209-depart-a-la-retraite-et-indemnisations-dans-la-metallurgie.html</link>
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		<pubDate>Wed, 13 May 2009 14:36:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[indemnités de licenciement]]></category>

		<category><![CDATA[retraite]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2209</guid>
		<description><![CDATA[Bonjour,
Mon employeur veut me mettre en retraite avant 65 ans.
Si je refuse est-ce que cela est possible ? J&#8217;ai le nombre de trimestres nécessaires pour la retraite.
Mon entreprise a moins de 20 salariés. Convention collective de la métallurgie.
J&#8217;aurai 62 ans au moins d&#8217;août. Quelles sont les indemnisations (départ en retraite ou de licenciement) auxquelles j&#8217;ai [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>salaire : date de paiement</title>
		<link>http://www.123juris.com/2206-salaire-date-de-paiement.html</link>
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		<pubDate>Wed, 13 May 2009 13:37:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[rémunération]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2206</guid>
		<description><![CDATA[bonjour,
j&#8217;aurais voulu savoir à quel moment les salaires doit être versés. Car je ne perçois pas le mien régulièrement et seulement à partir du 10 du mois. Merci

Réponse de 123juris :
La loi précise que le paiement du salaire doit se faire 1 fois par mois à date fixe, pour les salariés mensualisés, par conséquent, le [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2206-salaire-date-de-paiement.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Journée de 13h : durée du travail</title>
		<link>http://www.123juris.com/2202-journee-de-13h-duree-du-travail.html</link>
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		<pubDate>Wed, 13 May 2009 12:32:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[durée légale]]></category>

		<category><![CDATA[heures supplémentaires]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2202</guid>
		<description><![CDATA[Bonjour,
j&#8217;aurais voulu avoir des précisions sur le temps maximum de travail légal, car il m&#8217;arrive régulièrement de faire des journées qui varient de 10 h à 13 h effectives et même parfois non stop.
Est-ce légal ?
Puis-je réclamer une compensation pécuniaire ?
Et en cas de refus de mon patron, quels sont mes recours ?

Réponse de 123juris [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>stagiaire fonction publique : démission pour le privé</title>
		<link>http://www.123juris.com/2195-stagiaire-fonction-publique-demission-pour-le-prive.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2195-stagiaire-fonction-publique-demission-pour-le-prive.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 May 2009 12:05:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses fonction publique]]></category>

		<category><![CDATA[démission]]></category>

		<category><![CDATA[fonction publique hospitalière]]></category>

		<category><![CDATA[mutation]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
Je suis infirmière stagiaire dans un hopital public. Pour des raisons personnelles (rapprochement de conjoint), je désire démissionner de mon emploi actuel. Je souhaiterais savoir : si je quitte la fonction publique en étant stagiaire, pour aller travailler dans le privé, me sera-t-il possible de retourner dans le public un jour ?
Je souhaiterais savoir aussi, [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Changement de prénom</title>
		<link>http://www.123juris.com/2192-changement-de-prenom.html</link>
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		<pubDate>Fri, 08 May 2009 08:24:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses démarches administratives]]></category>

		<category><![CDATA[prénom]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2192</guid>
		<description><![CDATA[J&#8217;ai été naturalisée il y a quelques années, accompagné d&#8217;une demande de changement de nom et prénom de famille qui avait une consonance étrangère.
Aujourd&#8217;hui, j&#8217;aimerais savoir s&#8217;il est possible de récupérer mon ancien prénom. Si oui, quelle est la démarche à suivre ?
Si non, puis-je au moins accoler mon ancien prénom à mon nouveau (En [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2192-changement-de-prenom.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Démission d&#8217;un CDD pendant une disponibilité</title>
		<link>http://www.123juris.com/2188-demission-dun-cdd-pendant-une-disponibilite.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2188-demission-dun-cdd-pendant-une-disponibilite.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 May 2009 14:03:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses fonction publique]]></category>

		<category><![CDATA[disponibilité]]></category>

		<category><![CDATA[fonction publique de l'Etat]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
Je suis agent titulaire de la fonction publique d&#8217;Etat en disponibilité. Pendant cette disponibilité, je travaille en CDD dans le secteur privé (contrat jusque fin août).
Aujourd&#8217;hui, je souhaite quitter mon emploi or je sais que l&#8217;on ne peut pas rompre un CDD sauf cas particuliers :
- accord amiable entre les 2 parties
- embauche en CDI
Pour [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Congés en acquisition</title>
		<link>http://www.123juris.com/2185-conges-en-acquisition.html</link>
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		<pubDate>Wed, 06 May 2009 15:15:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés par anticipation]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
J&#8217;ai lu que selon la loi Aubry II, on avait le droit de prendre ses congés en cours d&#8217;acquisition, les fameux 2.5 jours / mois, sans attendre la fin de la période légale&#8230;
J&#8217;aimerais savoir si c&#8217;est un droit que l&#8217;employeur peut refuser ? Merci par avance

Réponse de 123juris :
Depuis la loi Aubry II du 19 [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Aide sociale pour hébergement maison de retraite</title>
		<link>http://www.123juris.com/2182-aide-sociale-pour-hebergement-maison-de-retraite.html</link>
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		<pubDate>Wed, 06 May 2009 12:40:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses démarches administratives]]></category>

		<category><![CDATA[aide]]></category>

		<category><![CDATA[maison de retraite]]></category>

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		<description><![CDATA[bonsoir, mes deux frères et moi avons été obligés il y a deux ans bientôt de placer notre mère qui est âgée dans une maison de retraite, nous avons demandé au conseil général si on avait droit à l&#8217;aide sociale, on nous a dit oui, mais en même temps qu&#8217;il faut au décès de notre [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Femme de ménage : jour férié vendredi</title>
		<link>http://www.123juris.com/2179-femme-de-menage-jour-ferie-vendredi.html</link>
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		<pubDate>Wed, 06 May 2009 12:09:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[Réponses démarches administratives]]></category>

		<category><![CDATA[jour férié]]></category>

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		<description><![CDATA[J&#8217;emploie une femme de ménage chez moi 4 h par semaine le vendredi sans utiliser le chèque emploi service. Si un jour férié tombe le vendredi et qu&#8217;elle ne vient donc pas travailler, suis-je tenue de la payer ?
Merci de vos réponses

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à cette information en cliquant sur : [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2179-femme-de-menage-jour-ferie-vendredi.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>CDD et clause de non-concurrence</title>
		<link>http://www.123juris.com/2172-cdd-et-clause-de-non-concurrence.html</link>
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		<pubDate>Wed, 06 May 2009 09:04:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[CDD]]></category>

		<category><![CDATA[clause de non-concurrence]]></category>

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		<description><![CDATA[Est-ce qu&#8217;il est possible de mettre une clause de non-concurrence dans un CDD ?
Merci pour votre réponse !

Réponse de 123juris :
Il est tout à fait possible de prévoir une clause de non-concurrence dans un contrat à durée déterminée
Vous pouvez accéder directement aux informations relatives à la clause de non-concurrence en cliquant sur le lien suivant : [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2172-cdd-et-clause-de-non-concurrence.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Cadre BTP : chômage partiel et congés</title>
		<link>http://www.123juris.com/2169-cadre-btp-chomage-partiel-et-conges.html</link>
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		<pubDate>Wed, 06 May 2009 08:11:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[chômage partiel]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonsoir, je suis cadre dans le BTP, mon chef d&#8217;entreprise a décidé de déposer une demande de chômage partiel pour une partie du personnel ; il nous a convoqué pour nous l&#8217;annoncer et nous imposer de prendre la totalité de nos congés payés et RTT. Cette mesure prend effet immédiatement et certaines personnes concernées sont [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2169-cadre-btp-chomage-partiel-et-conges.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Salariée enceinte : droits, démarches et information</title>
		<link>http://www.123juris.com/2133-salariee-enceinte-droits-demarches-et-information.html</link>
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		<pubDate>Tue, 05 May 2009 13:08:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[enceinte]]></category>

		<category><![CDATA[grossesse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2133</guid>
		<description><![CDATA[bonjour je suis salariée et je viens d&#8217;apprendre que je suis enceinte quels sont mes droits et quand informer mon employeur et quelles sont les démarches à entreprendre ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Grossesse
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2133-salariee-enceinte-droits-demarches-et-information.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Délai maximum de réponse pour dates de congés</title>
		<link>http://www.123juris.com/2130-delai-maximum-de-reponse-pour-dates-de-conges.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2130-delai-maximum-de-reponse-pour-dates-de-conges.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 12:43:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2130</guid>
		<description><![CDATA[Bonjour,
Je voudrais savoir s&#8217;il existe un délai maximum de réponse quant à l&#8217;acceptation des dates de congés demandées par un salarié.
Merci d&#8217;avance

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement aux informations relatives aux congés payés en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Congés payés
Une fois sur cette page, vous pourrez consulter le paragraphe intitulé [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2130-delai-maximum-de-reponse-pour-dates-de-conges.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Prime d&#8217;ancienneté est-elle obligatoire ?</title>
		<link>http://www.123juris.com/2127-prime-danciennete-est-elle-obligatoire.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2127-prime-danciennete-est-elle-obligatoire.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 12:39:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[prime d'ancienneté]]></category>

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		<description><![CDATA[la prime d&#8217;ancienneté est-elle obligatoire ?

Réponse de 123juris :
Les modalités de calcul de la prime d’ancienneté sont fixées soit par :

le contrat de travail
la convention collective applicable à l’entreprise
un engagement unilatéral de l’employeur
un usage

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2127-prime-danciennete-est-elle-obligatoire.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Concubin muté : démission et chômage</title>
		<link>http://www.123juris.com/2115-concubin-mute-demission-et-chomage.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2115-concubin-mute-demission-et-chomage.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 06:28:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[allocations chômage]]></category>

		<category><![CDATA[démission]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour,
Je suis actuellement en CDI. Mon Concubin sera muté au plus tard en Août 2009. J&#8217;ai 15 jours de préavis à faire, je pense démissionner à la fin du mois de mai. Est ce que je pourrai prétendre au chômage sachant que je cumule plus de 6 mois de travail avec mon ancien emploi ? [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2115-concubin-mute-demission-et-chomage.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Jour de repos le vendredi et vacances la semaine du 1er mai</title>
		<link>http://www.123juris.com/2113-jour-de-repos-le-vendredi-et-vacances-la-semaine-du-1er-mai.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2113-jour-de-repos-le-vendredi-et-vacances-la-semaine-du-1er-mai.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 06:16:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[jour férié]]></category>

		<category><![CDATA[repos hebdomadaire]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2113</guid>
		<description><![CDATA[mon jour de repos est le vendredi j&#8217;étais en vacances la semaine du 1er mai ai je le droit a un jour de repos supplémentaire du fait que le 1er mai tombe un vendredi merci

Réponse de 123juris :
Lorsque le 1er mai tombe le jour de congé hebdomadaire, le salarié ne bénéficie pas d’un repos supplémentaire ou [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2113-jour-de-repos-le-vendredi-et-vacances-la-semaine-du-1er-mai.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Syntec : 2 semaines de congés payés au mois d&#8217;août pour fermeture des locaux</title>
		<link>http://www.123juris.com/2109-syntec-2-semaines-de-conges-payes-au-mois-daout-pour-fermeture.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2109-syntec-2-semaines-de-conges-payes-au-mois-daout-pour-fermeture.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 17:56:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2109</guid>
		<description><![CDATA[Bonjour,
je suis en CDI dans une entreprise régie par la convention Syntec. Notre employeur nous a informé de la fermeture des locaux pour 2 semaines au mois d&#8217;aout, en a-t-il le droit ou puis-je refuser de prendre mes congés sur cette période ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à cette information en cliquant sur [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2109-syntec-2-semaines-de-conges-payes-au-mois-daout-pour-fermeture.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Démission pour un CDI pendant congé parental : préavis</title>
		<link>http://www.123juris.com/2106-demission-pour-un-cdi-pendant-conge-parental-preavis.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2106-demission-pour-un-cdi-pendant-conge-parental-preavis.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 09:52:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congé parental d'éducation]]></category>

		<category><![CDATA[démission]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2106</guid>
		<description><![CDATA[Je suis en cdi à temps partiel et je suis en congé parental depuis décembre 2008. Ma question est : si je démissionne pour un 35 h en cdi ai-je un préavis à effectuer ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez consulter directement cette information en cliquant sur le lien suivant : Service-Public/Démission pendant congé parental
Vous pouvez [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2106-demission-pour-un-cdi-pendant-conge-parental-preavis.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>CDI 8 mois : chômage partiel et allocation ASSEDIC</title>
		<link>http://www.123juris.com/2103-cdi-8-mois-chomage-partiel-et-allocation-assedic.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2103-cdi-8-mois-chomage-partiel-et-allocation-assedic.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 07:49:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[allocations chômage]]></category>

		<category><![CDATA[chômage partiel]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2103</guid>
		<description><![CDATA[Bonjour,
Un salarié en CDI depuis 8 mois se retrouve en chômage partiel. Est-il possible pour ce salarié de bénéficier d’allocation ASSEDIC afin de compléter son salaire fortement diminué ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur  : Ministère du Travail/Chômage partiel
Une fois sur cette page, vous pourrez consulter cette information [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2103-cdi-8-mois-chomage-partiel-et-allocation-assedic.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Démission puis licenciement économique : ASSEDIC</title>
		<link>http://www.123juris.com/2101-demission-puis-licenciement-economique-assedic.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2101-demission-puis-licenciement-economique-assedic.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 06:19:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[allocations chômage]]></category>

		<category><![CDATA[démission légitime]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2101</guid>
		<description><![CDATA[bonjour je démissionne d&#8217;une entreprise où j&#8217;avais un CDI en poste depuis 5 ans car une autre entreprise me propose un poste en CDI puis 3 mois plus tard on me licencie pour motif économique entre les deux activité j&#8217;ai toujours travaillé, ma question est : puis-je touché mes assedic ? merci

Réponse de 123juris :
Vous [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2101-demission-puis-licenciement-economique-assedic.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Foyers monoparentaux et congés payés</title>
		<link>http://www.123juris.com/2098-foyers-monoparentaux-et-conges-payes.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2098-foyers-monoparentaux-et-conges-payes.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 06:11:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<category><![CDATA[ordre des départs]]></category>

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		<description><![CDATA[existe t-il une priorité de congés payés pour les foyers monoparentaux en raison de difficultés de garde de son enfant ?

Réponse de 123juris :
1) En application de l’article L. 3141-14 du Code du travail : “A l’intérieur de la période des congés et à moins que l’ordre des départs ne résulte des stipulations des conventions [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2098-foyers-monoparentaux-et-conges-payes.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Droits à congés depuis décembre 2008</title>
		<link>http://www.123juris.com/2095-droits-a-conges-depuis-decembre-2008.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2095-droits-a-conges-depuis-decembre-2008.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 12:55:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2095</guid>
		<description><![CDATA[embauchée depuis décembre 2008, quels sont mes droits à congés et à partir de quand puis-je en bénéficier ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur : Ministère du Travail/Congés payés
Une fois sur cette page, vous pourrez notamment consulter les paragraphes intitulés :

A quel moment prendre les congés payés ?
À quelle date [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2095-droits-a-conges-depuis-decembre-2008.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Congé hebdomadaire et vendredi 1er mai</title>
		<link>http://www.123juris.com/2092-conge-hebdomadaire-et-vendredi-1er-mai.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2092-conge-hebdomadaire-et-vendredi-1er-mai.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 12:45:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[1er mai]]></category>

		<category><![CDATA[jour férié]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2092</guid>
		<description><![CDATA[mon jour de congé hebdomadaire est le vendredi. Pour le 1er mai est-ce que mon patron me doit un autre jour, dois-je le récupérer ?

Réponse de 123juris :
Lorsque le 1er mai tombe le jour de congé hebdomadaire, le salarié ne bénéficie pas d&#8217;un repos supplémentaire ou d&#8217;une majoration de salaire
Vous pouvez accéder directement à ces informations en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2092-conge-hebdomadaire-et-vendredi-1er-mai.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Plasturgie : chômage partiel et préavis de démission</title>
		<link>http://www.123juris.com/2090-plasturgie-chomage-partiel-et-preavis-de-demission.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2090-plasturgie-chomage-partiel-et-preavis-de-demission.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 09:22:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[chômage partiel]]></category>

		<category><![CDATA[démission]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2090</guid>
		<description><![CDATA[je suis cadre dans une industrie de plasturgie nous sommes actuellement en chômage partiel 1 jour par semaine et je souhaite demissionner. Suis-je obligé de faire mes 3 mois de préavis prévus par la convention collective ou le fait de faire du chômage partiel influt ?

Réponse de 123juris :
Lorsqu&#8217;un salarié est au chômage partiel dans [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2090-plasturgie-chomage-partiel-et-preavis-de-demission.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Agent hospitalier : mutation en Espagne</title>
		<link>http://www.123juris.com/2085-agent-hospitalier-mutation-en-espagne.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2085-agent-hospitalier-mutation-en-espagne.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 09:13:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses fonction publique]]></category>

		<category><![CDATA[disponibilité]]></category>

		<category><![CDATA[fonction publique hospitalière]]></category>

		<category><![CDATA[mutation]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2085</guid>
		<description><![CDATA[bonjour je suis agent hospitalier en tant que titulaire. Ma copine a trouvé un travail en Espagne. Est-ce que j&#8217;ai le droit de faire une mutation en Espagne ? si oui comment je dois m&#8217;y prendre?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement aux informations sur la mutation dans la Fonction publique en cliquant sur : Service [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2085-agent-hospitalier-mutation-en-espagne.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>CDD : congés payés au mois d&#8217;août</title>
		<link>http://www.123juris.com/2082-cdd-conges-payes-au-mois-daout.html</link>
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		<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 08:56:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[CDD]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

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		<description><![CDATA[J&#8217;etais en CDD jusqu&#8217;en avril et mon employeur vient de me faire un autre contrat CDD, est ce que je peux prendre des congés payés en Août 2009 ? Est si oui est-ce que mon employeur a le droit de me les refuser ? Merci d&#8217;avance

Réponse de 123juris :
1) En application de l’article L. 1242-16 [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Métallurgie : pause, vestiaire et cumul d&#8217;emplois</title>
		<link>http://www.123juris.com/2080-metallurgie-pause-vestiaire-et-cumul-demplois.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 19:40:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[cumul d'emplois]]></category>

		<category><![CDATA[pause]]></category>

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		<description><![CDATA[Je travaille dans une entreprise de métallurgie, 37 h par semaine, payées 35 h car pause et vestiaire à récupérer. Est ce légal ? On me propose dans une autre société 8 h puis-je cumuler les 2 emplois ?
Ma semaine serait de 37 h chez un employeur et 8 h chez un autre

Réponse de 123juris [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Poste non pérenne dans la fonction publique hospitalière</title>
		<link>http://www.123juris.com/2076-poste-non-perenne-dans-la-fonction-publique-hospitaliere.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 19:30:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses fonction publique]]></category>

		<category><![CDATA[fonction publique hospitalière]]></category>

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		<description><![CDATA[je travaille dans la fonction publique hospitalière. on me propose un complément de poste qui est &#8220;non pérenne&#8221;. qu&#8217;est ce que ça veut dire?
Merci

Réponse de 123juris :
Non pérenne signifie que le poste est temporaire, non permanent, car il ne dure pas dans le temps
]]></description>
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		<item>
		<title>Inventaire de nuit : temps de travail</title>
		<link>http://www.123juris.com/2073-inventaire-de-nuit-temps-de-travail.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 16:15:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[Durée du travail]]></category>

		<category><![CDATA[journée de solidarité]]></category>

		<category><![CDATA[travail de nuit]]></category>

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		<description><![CDATA[Je dois travailler toute une journée en avril, je dois faire 9h15 au total. Mais je dois aussi effectuer en plus de mon temps de travail l&#8217;inventaire de nuit. Est ce légal ? De plus cet inventaire de nuit va passer en jour de solidarité ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement aux informations sur [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Trimestres retraite : travail 60 heures par mois</title>
		<link>http://www.123juris.com/2069-trimestres-retraites-travail-60-heures-par-mois.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 15:11:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[Réponses démarches administratives]]></category>

		<category><![CDATA[retraite]]></category>

		<category><![CDATA[trimestre]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour, je travaille 60 heures par mois je voudrais savoir si cela compte quand même pour ma retraite (acquisition de trimestre). Merci par avance

Réponse de 123juris :
Pour pouvoir valider un trimestre, il faut avoir preçu un salaire égal à 200 X le SMIC horaire. En 2009, il faut donc avoir perçu 1742 € bruts pour valider un trimestre (200 X [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Travail de nuit entre 30 avril et 1er mai</title>
		<link>http://www.123juris.com/2065-travail-de-nuit-entre-30-avril-et-1er-mai.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 14:41:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[1er mai]]></category>

		<category><![CDATA[jour férié]]></category>

		<category><![CDATA[travail de nuit]]></category>

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		<description><![CDATA[je travaille la nuit du 30 avril au vendredi 1 mai de 22h00 a 6h00 comment je devrais etre payée ?

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur : Ministère du Travail/Travail de nuit
Une fois sur cette page, vous pourrez notamment consulter le paragraphe intitulé : &#8220;Quelles sont les contreparties [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Arrêt de travail pour accident de travail et inaptitude</title>
		<link>http://www.123juris.com/2062-arret-de-travail-pour-accident-de-travail-et-inaptitude.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 09:45:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[accident du travail]]></category>

		<category><![CDATA[arrêt maladie]]></category>

		<category><![CDATA[inaptitude]]></category>

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		<description><![CDATA[bonjour,
je suis en arret pour AT je viens de rencontrer le medecin conseil qui consolide le dossier dans quelques semaines. Je dois rencontrer la medecine du travail pour envisager une inaptitude de poste car mon patron n&#8217;a pas d autre poste à me proposer. J&#8217;aimerais savoir comment se passe l&#8217;inaptitude ? faut il re-travailler entre [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Congés en même temps que sa femme</title>
		<link>http://www.123juris.com/2059-conges-en-meme-temps-que-sa-femme.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 09:30:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[congés payés]]></category>

		<category><![CDATA[ordre des départs]]></category>

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		<description><![CDATA[bonjour,
mon employeur veut me refuser mes congés en même temps que ma femme a t&#8217;il le droit, cela fait 5 ans que je suis dans la même société ? merci cdt

Réponse de 123juris :
1) En application de l’article L. 3141-14 du Code du travail : “A l’intérieur de la période des congés et à moins [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.123juris.com/2059-conges-en-meme-temps-que-sa-femme.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Société qui se clôture : autre statut, contrat et ASSEDIC</title>
		<link>http://www.123juris.com/2052-societe-se-cloture-autre-statut-contrat-et-assedic.html</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 09:17:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[allocations chômage]]></category>

		<category><![CDATA[transfert des contrats]]></category>

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		<description><![CDATA[actuellement salarié d&#8217;une société, cette société se cloture pour devenir une autre société avec un autre statut. Que devient mon contrat ? puis je démissionner et mes droits assédic seront ils pris en compte pour c&#8217;est raison de changement de société ?

Réponse de 123juris :
Lorsqu&#8217;il y a transfert des contrats de travail des salariés au [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Refus de l&#8217;employeur d&#8217;avancer le préavis de démission</title>
		<link>http://www.123juris.com/2049-refus-de-lemployeur-davancer-le-preavis-de-demission.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2049-refus-de-lemployeur-davancer-le-preavis-de-demission.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 16:29:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[démission]]></category>

		<category><![CDATA[non-exécution de préavis]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour, j&#8217;ai posé un préavis de démission qui expire en juillet et mon employeur ne veut pas l&#8217;avancer : je voudrais savoir ce qu&#8217;il va se passer si je ne vais pas travailler avant la fin du préavis. Merci par avance

Réponse de 123juris :
Le salarié doit exécuter son préavis de démission. S’il ne le fait [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Demande de mise en disponibilité dans un hôpital public</title>
		<link>http://www.123juris.com/2045-demande-de-mise-en-disponibilite-dans-un-hopital-public.html</link>
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		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 14:41:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses fonction publique]]></category>

		<category><![CDATA[disponibilité]]></category>

		<category><![CDATA[fonction publique hospitalière]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2045</guid>
		<description><![CDATA[il faut prévenir son employeur combien de temps avant la demande de mise en disponibilité. Je travaille dans un hopital public. Merci de votre réponse

Réponse de 123juris :
Un fonctionnaire qui veut bénéficier d’une disponibilité doit en faire la demande à son administration.
Aucune disposition du Code de la fonction publique ne prévoit de délai entre le [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Démission d&#8217;un CDI : droit aux Assedic</title>
		<link>http://www.123juris.com/2041-2041.html</link>
		<comments>http://www.123juris.com/2041-2041.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 12:22:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>123juris</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Réponses droit du travail]]></category>

		<category><![CDATA[allocations chômage]]></category>

		<category><![CDATA[démission légitime]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.123juris.com/?p=2041</guid>
		<description><![CDATA[je sui en CDI depuis quelques mois et l&#8217;ambiance est insupportable, je souhaite démisionner et je voudrais savoir si je pourrai avoir droit au assedic ou autre chose le temps de retrouver un autre emploi

Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur : Ministère du Travail/Allocations chômage
Une fois sur cette page, [...]]]></description>
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		</item>
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