bonjour
je souhaiterai savoir s’il est légal que mon employeur nous propose de nous déduire de notre salaire ou de récupérer les heures du lundi de pentecôte qui a ma connaissance est redevenu un jour férié sauf erreur de ma part ???????
et ou puis je trouver un écrit du texte de loi du nouvel article ????
La journée de la solidarité a fait l’objet de changements dus à la loi n° 2008-351 du 16 avril 2008 repris dans l’article L. 3133-8 du Code du travail.
Le lundi de pentecôte est un jour férié.
La journée de solidarité consiste pour le salarié à effectuer une journée de travail supplémentaire de 7 heures, et non en une réduction de salaire, que ce soit sous la forme de :
- un jour férié habituellement chômé
- un jour RTT
- en fractionnant sous certaines conditions la journée de solidarité en 7 heures de travail supplémentaire
Pour l’année 2008, étant considérée comme une année transitoire, si aucun accord collectif n’a été conclu, l’employeur, peut, à titre exceptionnel, prévoir les modalités d’accomplissement de cette journée supplémentaire.
