bonjour,
Mon contrat de travail stipule que mon lieu de travail est au siège social de la société.
Actuellement l’entreprise subit un licenciement économique ; hors je suis le seul à être licencié sur plusieurs salariés.
Il y également une personne arrivée il y a peu de temps qui elle, n’a pas à subir ce licenciement. En conclusion je suis le seul à être licencié économiquement alors qu’une autre personne est arrivée après moi.
Est-ce que mon patron a le droit de faire cela ? Que puis-je faire ? Quelles démarches entreprendre ? Vers qui me tourner ?
Réponse de 123juris :
1) Vous pouvez accéder directement aux informations sur le licenciement pour motif économique concernant :
- l’ordre des licenciements en cliquant sur : Ministère du Travail/Ordre
- la définition du licenciement pour motif économique en cliquant sur : Ministère du Travail/Définition
- la procédure en cliquant sur : Ministère du Travail/Procédure
2) Un salarié peut notamment en cas de litige :
- saisir le conseil de prud’hommes pour tout litige individuel avec son employeur trouvant son origine dans un contrat de travail de droit privé
- se renseigner auprès des organisations syndicales
- contacter l’inspection du travail
- consulter un avocat
