bonjour
je travaille dans un supermarché ,je suis en 35h +4 heures sup par semaine.j’ai travailler 15 jours donc avec heures sup et j’ai été 15 jours en arrêt maladie,le probleme c’est que les heures sup travailler n’apparaissent pas sur ma feuille de paye.j’ai demander a mon employeur pourquoi,il m’as repondu que les heures sup son pris en compte que si seulement je faisait un total de 151 heures par mois. a t’il le droit de faire ca?
merci
En cas de maladie, la rémunération qui sert de calcul pour le salaire garanti correspond à celle qu’aurait perçue le salarié s’il avait travaillé. Partant de ce prinicipe, lorsqu’un salarié fait des heures supplémentaires, 2 situations peuvent se poser :
1) les heures supplémentaires sont contractualisées, c’est à dire que le salarié est embauché par exemple sur la base de 39 heures par semaine avec 4 heures majorées. Dans ce cas là, les heures supplémentaires font partie de la rémunération « normale » prise en compte notamment lors d’un arrêt maladie
2) les heures supplémentaires sont effectuées ponctuellement et ne font pas partie de la rémunération « normale » prise en compte notamment lors d’un arrêt maladie
