je suis salarié a temps partiel ( 30h00) en CDI. En baisse d’activité, mon patron me fait donc partir plus tôt, il me retire des heures et les fait passer en congés payés pour compenser le salaire . Est-il en tort ?? merci.
Réponse de 123juris :
Les durée du temps de travail du salarié peut être réduite en cas de :
- chômage partiel, vous pouvez accéder à ces informations en cliquant sur : Ministère du Travail/Chômage partiel
- modification du contrat de travail, vous pouvez consulter à ces informations en cliquant sur : Ministère du Travail/Modification
Vous pouvez accéder aussi directement aux informations relatives au temps partiel en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Temps partiel
Vous pouvez également accéder aux informations concernant les congés payés en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Congés
