mon contrat de travail et de 120h la direction de l’entreprise m’a fait un avenant au contrat de travail me passant à 151.67 heures pour le mois de juillet et août. mon contrat est repassé à 120h au mois de septembre sans m’en informer est ce légal ?
Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement aux informations relatives à la modification du contrat de travail en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Modification du contrat de travail
