mon mari est détaché au Portugal il a un forfait par mois pour ses frais il dépasse largement cette somme. Son contrat se termine au mois de mai. Les promesses de son employeur sont verbales et jamais tenues. Que peut-il faire ?
Réponse de 123juris :
1) Un salarié peut notamment en cas de litige :
- saisir le conseil de prud’hommes pour tout litige individuel avec son employeur trouvant son origine dans un contrat de travail de droit privé
- se renseigner auprès des organisations syndicales
- contacter l’inspection du travail
- consulter un avocat
2) Vous pouvez accéder directement aux informations relatives à la saisine du conseil de prud’hommes en cliquant sur le lien suivant : Ministère du travail-Prud’hommes
