Je suis coiffeuse. Mes horaires de travail : le lundi de 9h à 19h avec une coupure d’une heure le midi. L’après midi je me suis sentie mal et ai du quitter le salon à 16h30. Suis-je redevable à mon employeur des heures restantes ?
Réponse de 123juris :
1) Lorsqu’un salarié est absent, s’il justifie d’un arrêt de travail, il pourra être indemnisé par l’employeur et la Sécurité Sociale.
Pour connaître ces modalités d’indemnisation vous pouvez cliquer sur le lien suivant : Ministère du Travail-Indemnisation
Une fois sur cette page, vous pourrez notamment consulter les délais d’indemnisation au paragraphe intitulé « Quand débute l’indemnisation complémentaire ? »
2) En revanche, Les heures non justifiées ne seront pas payées au salarié.
