Ayant licencié mon salarié, celui-ci m’a envoyé une lettre me demandant de « ne pas exécuter le préavis », est-ce que c’est possible ?
Il est possible d’accepter par écrit une demande d’un salarié pour ne pas executer son préavis de licenciement, ce qui aura comme effet de mettre fin au contrat de travail, et ce, à la date fixée par le salarié et l’employeur. L’employeur peut également dispenser le salarié d’exécuter le préavis mais dans ce cas là, l’employeur doit verser une indemnité compensatrice de préavis.
