En application de l’article L3121-33 du Code du travail, si un salarié travaille consécutivement 6 heures, il a droit à une pause d’au moins 20 minutes, néanmoins il reste à vérifier notamment dans la convention collective applicable s’il n’est pas prévu un temps de pause plus favorable au salarié
Article L3121-33 du Code du travail :
« Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d’un temps de pause d’une durée minimale de vingt minutes.
Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur. »
