est-ce vrai qu’au bout de 6 mois de travail on a droit a 15 jours de conge paye en + des 1 mois de conje paye
je suis en preavis de demission et je dois faire valoir mes droits aupres de mon patron avant mon depart prevu début aout au soir
en + je suis en restauration je travail du soir est-ce que j’ai droit aux 2 heures de recherche d’emploi prevus par la loi. si je ne les ai pas pris durant mon preavis dois-je les reclamer en numeraire
merci de m’avoir lu avec attention
Réponse de 123juris :
1) Pour calculer le nombre de jours de congés payés acquis, il faut prendre en compte plusieurs critères :
- un salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif entre le 1er juin de l’année précédente et le 31 mai de l’année en cours
- un salarié qui travaille pendant 1 an acquiert donc 30 jours ouvrables soit 5 semaines
- le calcul peut également se faire en jours ouvrés, et ne doit pas être moins favorable pour le salarié
2) Les heures pour recherche d’emploi
Une convention collective ou un usage dans la profession peuvent prévoir des heures pour recherche d’emploi, permettant au salarié au cours de son préavis, de rechercher un emploi.
Il faut se référer à la convention collective ou à l’usage de la profession pour connaître les modalités d’utilisation de ces heures libres (aménagement, paiement).
Si le salarié n’a pas utilisé ces heures de recherche d’emploi, il ne peut pas prétendre à une indemnité compensatrice, sauf s’il prouve que c’est l’employeur qui lui a empêché de prendre ces heures.
