Bonjour,
je suis actuellement infirmière contractuelle dans un hôpital qui a organisé un concours sur titre. Je viens d’apprendre que je serai stagiaire début octobre. Le « souci » c’est que je viens également d’apprendre que je suis enceinte. Dois-je demander un report ? Quels sont mes droits ? L’hôpital peut-il décider de ne pas me garder dans ces « conditions » ?
Réponse de 123juris :
Un stagiaire de la fonction publique hospitalière ne peut pas perdre son emploi pour motif “de grossesse”. En revanche, le stage sera suspendu pendant la durée du congé de maternité.
