Je suis actuellement Commercial en CDI dans le secteur privé à temps partiel depuis le 2 janvier 2008. Je suis en vacances sans solde de fin juillet juillet à fin août (fermeture annuelle de l’entreprise), je souhaite poser ma démission début juillet. Est ce que je vais être obligé de revenir après mes congés ?
Merci par avance de votre réponse.
Réponse de 123juris :
1) Le préavis de démission d’un salarié n’est pas suspendu pendant la fermeture d’une entreprise pour congés annuels.
2) Dans ce cas là, l’employeur doit verser une indemnité au salarié pour la durée du préavis qu’il n’a pas pu effectuer.
