Bonjour,
je possède une clause de non-concurrence dans mon contrat de travail qui date de décembre 1996. Il n’est pas précisé que l’on me verserait une contrepartie financière en cas de rupture de contrat. Je souhaite partir à la concurrence. Du fait qu’aucune contrepartie n’a été écrite sur mon contrat et donc jamais versée ma clause est -elle valable. De plus je souhaiterais savoir si mon employeur actuel peut se retourner contre moi ou mon futur employeur ?
Réponse de 123juris :
Une clause de non-concurrence sans contrepartie financière n’est pas valable et ne peut donc s’appliquer lors de la rupture du contrat de travail
