Bonjour,
Est-il vrai que si les congés payés sont posés avant de poser la démission, la durée du préavis n’est pas allongée ?
Ce serait alors une manière de quitter l’entreprise plus rapidement ?
Merci
Réponse de 123juris :
C’est la jurisprudence, qui en la matière a précisé ce point :
Si les dates de congés ont été fixées avant la démission, le salarié peut partir en congés pendant son préavis , mais devra alors reprendre son préavis à son retour de congés, ce qui aura pour effet de repousser la date de son départ définitif de l’entreprise.
En effet, les congés payés et le préavis de démission ne peuvent pas être confondus. En revanche, si le salarié et l’employeur se mettent d’accord, le préavis peut s’imputer sur ces congés payés, et le salarié pourra alors quitter l’entreprise plus rapidement
