Bonjour, j’ai démissionné de mon cdi en boutique fin juin avec un préavis d’un mois que je veux effectué. Mon employeur me signale que si il embauche avant cette date il arrêterait mon contrat immédiatement. Comment va t’il me régler ce mois de préavis si je ne fais par ex qu’une semaine ? Merci de votre réponse
Réponse de 123juris :
1) Lors d’un préavis de démission, l’employeur doit respecter la durée de ce préavis. A défaut, il devra verser une indemnité compensatrice de préavis au salarié. Cette indemnité correspond à la rémunération qu’aurait dû percevoir le salarié pendant son préavis
2) Néanmoins, l’employeur n’est pas tenu de respecter le préavis de démission (et donc verser une indemnité compensatrice de préavis au salarié) en cas de demande de dispense de préavis formulée par le salarié et acceptée par l’employeur.
