J’etais en CDD jusqu’en avril et mon employeur vient de me faire un autre contrat CDD, est ce que je peux prendre des congés payés en Août 2009 ? Est si oui est-ce que mon employeur a le droit de me les refuser ? Merci d’avance
Réponse de 123juris :
1) En application de l’article L. 1242-16 du Code du travail, quand un salarié en CDD peut prendre ses congés dans les périodes de congé fixées par l’employeur, il doit alors bénéficier de ses congés payés dans les mêmes conditions que les autres salariés de l’entreprise
2) Vous pouvez consulter l’intégralité du texte de l’article L. 1242-16 du Code du travail en cliquant sur le lien suivant : Legifrance-Code du travail
3) Vous pouvez aussi accéder directement aux informations relatives aux congés payés en cliquant sur : Ministère du Travail/Congés
