Bonjour, je travaille dans le secteur textiles,j’ai un CDI à temps plein j’ai le statut ouvrier .Je voudrais savoir si je donne ma démission dans deux semaines sachant que j’ai une semaine de congé payé dans le mois de juillet, ma question est:: » va-t-il être compté dans le préavis ou pas? »
Réponse de 123juris :
1) Si la démission se fait pendant les congés payés, le préavis du salarié ne débutera qu’à son retour de congés.
2) Si les dates de congés ont été fixées avant la démission, le salarié peut lors de son préavis partir en congés et reprendre son préavis à son retour de congés. En effet les congés payés et le préavis de démission ne peuvent pas être confondus.
3) Si les dates de congés n’ont pas été fixées avant la démission, le salarié ne peut pas décider seul de prendre des congés pendant son préavis. En revanche, si l’employeur et le salarié se mettent d’accord, il est possible que le salarié prenne ses congés pendant le préavis de démission, dans ce cas là le préavis de démission pourra être suspendu.
