j’ai ete licencié pour inaptitude. J’ai perçu des indemnites mais mon employeur les a calculées en supprimant des mois d’ancienneté car j’étais en congé parental, est ce legal ?
Réponse de 123juris :
A défaut d’un accord collectif plus favorable, l’article L. 1225-54 du Code du travail dispose que :
« La durée du congé parental d’éducation est prise en compte pour moitié pour la détermination des droits que le salarié tient de son l’ancienneté. »
Vous pouvez aussi accéder aux informations relatives au licenciement pour inaptitude en cliquant sur : Ministère du Travail/Inaptitude
