Bonjour,
Mon patron veut que je prenne mes R.T.T du mois de mai durant les vacances d’été alors que je veux les prendre en juin, or j’ai lu dans le code du travail que les R.T.T doivent être pris dans les 2 mois en dehors des mois juillet et aout. Qu’en est il pour le mois de juillet et aout?
merci
Réponse de 123juris :
1) La réduction du temps de travail peut se faire en octroyant à l’année des jours de repos ou « jours RTT ». Dans ce cas là, la loi ne prévoit pas de délai de prise des jours RTT, ceux-ci pouvant être pris sur l’année de référence (servant pour le calcul des jours RTT).
2) C’est donc la convention collective applicable à l’entreprise qui détermine notamment :
- les jours de RTT qui sont pris à l’initiative de l’employeur
- les jours de RTT qui sont pris à l’initiative du salarié
- les délais dans lesquels les jours RTT doivent être pris
