Bonjour,
je suis embauché en CDI à temps plein (35h) en tant que cadre dans une société depuis 2001.
Nous percevons un 13ième mois mais pas de prime de vacances
peut-on la réclamer ?
merci par avance
Réponse de 123juris :
La prime de vacances n’est pas prévue par la loi. Seule la convention collective applicable à l’entreprise peut la prévoir. Si tel est le cas, elle doit être obligatoirement versée par l’employeur.
La convention collective applicable doit figurer sur le bulletin de paie et être tenue à disposition des salariés dans l’entreprise.
