Je travaille à temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation. Mon employeur souhaite me prélever 1.25 jour pour chaque jour de congé payé pris.
Je cherche donc les références exactes des textes de loi qui précisent :
1. Le calcul exact du décompte des jours pour les congés payés d’un temps partiel ?
2. Le fait qu’il n’y a pas de proratisation des CP en fonction du temps de travail
3. Le décompte de l’ancienneté pour un temps partiel ?
Réponse de 123juris :
Un salarié à temps partiel a les mêmes droits qu’un salarié à temps plein, selon une jurisprudence constante sur le sujet
Par conséquent, un salarié à temps partiel acquiert également 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois
Vous pouvez accéder directement aux informations sur les congés payés en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Congés payés
Une fois sur cette page, vous pourrez notamment consulter les textes de référence sur les congés payés
