contrat de travail signé en 2003 avec une reprise d’ancienneté, reprise sur chaque bulletin de salaire, comment doit être réglée mon indemnité de licenciement suite à un licenciement économique, actuellement en préavis avec dispense de le faire, est-ce sur 5 ans ou 15 ans. Merci pour votre réponse
Réponse de 123juris :
Si la reprise d’ancienneté est contractualisée (en figurant sur les fiches de paie), il faut en tenir compte pour le calcul du montant des indemnités de licenciement.
