bonjour je travaille et je suis en CDI. j’ai un nouveau contact pour un nouveau travail et l’employeur voudrais me faire signer un pré-contrat , je voudrais savoir si un pré-contrat est la même chose qu’une proposition d’embauche. Aussi si jamais ça venait à ne pas fonctionner avec ce nouveau travail et vu que j’aurais démissionner pourrais-je prétendre aux Assedic. Merci
Réponse de 123juris :
1) La jurisprudence a défini la notion de promesse d’embauche qui est considérée comme un pré-contrat de travail
2) Vous pouvez accéder directement aux cas où le salarié démissionnaire peut prétendre aux allocations chômage en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Démission légitime
