Je suis cadre et je travaille dans l’automobile et le secteur rencontre de graves problèmes. Je suis au chômage technique pendant 6 semaines. Manifestement, mon employeur est en droit de suspendre mon CDI pour une période de 1000 heures par an. D’après ce que je peux comprendre c’est qu’à partir de la fin des 6 semaines de chômage partiel que je devrai passer sous le régime des Assédics au chômage total pendant une durée de 5,9 mois ! Est ce vrai?
Pourriez vous me renseigner sur les indemnisations des Assedics ?
Dois je me soustraire aux propositions de l’ANPE concernant les propositions d’emploi ?
Le contrat étant suspendu, je pense ne plus avoir le droit de bénéficier de la mutuelle par l’entreprise ?
Quels sont mes droits dans cette situation? Merci d’avance. Cordialement
Réponse de 123juris :
1) Vous pouvez accéder directement aux informations relatives au chômage technique (ou chômage partiel) en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Chômage partiel
Une fois sur cette page, vous pourrez notamment consulter l’information concernant la situation du salarié après 6 semaines de chômage partiel dans le dernier paragraphe intitulé « Qu’est-ce que le chômage partiel total ? »
2) Vous pouvez également accéder aux informations sur l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/ARE
