je suis en retraite en 2009 comment puis je calculer le montant de ma prime de depart je suis ouvriere dans le textile
Lorsque le salarié quitte volontairement l’entreprise pour un départ à retraite, il bénéficie d’une indemnité de départ.
Le montant de cette indemnité peut être fixée par la convention collective ou le contrat de travail. Si tel n’est pas le cas, c’est la loi qui fixe le montant de cette indemnité à :
- un 1/2 mois de salaire après 10 ans d’ancienneté
- un mois de salaire après 15 ans d’ancienneté
- un mois et 1/2 de salaire après 20 ans d’ancienneté
- deux mois de salaire après 30 ans d’ancienneté
