Bonjour,
Je suis enceinte et le siège social de ma société a décidé de fermer notre site. Ce licenciement économique devrait avoir lieu courant mars. Je voudrais donc savoir si je serais licenciée à la même date que mes collègues ou si ce licenciement ne devra avoir lieu qu’après le terme de mon congé maternité. Et dans ce dernier cas, est-ce que j’aurai quand même droit aux indemnités supplémentaires que les délégués ont réussi à négocier auprès de la direction
Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Maternité
Une fois sur cette page, vous pourrez consulter le paragraphe intitulé “La protection en matière de licenciement”
