Bonjour,
mon employeur a mis fin à mon CDI 2 jours avant la fin de ma periode d’essai (en tant qu’employée, j’ai eu 2 mois de périodes d’essai). je n’ai pas eu de lettre, mais juste un motif oral, le jour même, justifiant des soucis financiers.
- devait-il me délivrer une lettre de licenciement?
- les délais d’annonce de ce licenciement ont-ils été respectés?
- par ailleurs, j’ai été en stage 6 mois dans son entreprise, juste avant l’embauche. la période d’essai ne devait-elle pas être déduite sur ces mois de stages, qui entraient dans le cadre de mon cursus scolaire de fin d’année ?
Vous remerciant par avance.
Réponse de 123juris :
1) durant la période d’essai, les règles relatives au licenciement ne s’appliquent pas
2) pour accéder directement aux informations sur la rupture de la période d’essai, vous pouvez cliquer sur le lien suivant : Ministère du Travail/Rupture période d’essai, une fois sur cette page vous pourrez consulter le paragraphe intitulé « La rupture de la période d’essai »
3) la période de stage effectuée dans l’entreprise et la période d’essai ne peuvent pas se confondre, car elles n’ont pas la même finalité
