Bonjour,
Embauché il ya plusieurs mois dans une société, j’ai eu 10 contrats en CDD avec divers objets pour « justifier » la prolongation du contrat. j’ai dû arrêter après le 10ème contrat… Quelques mois plus tard je suis revenu dans l’entreprise . Aujourd’hui j’en suis à mon 3ème contrat CDD (1 contrat puis 2 avenants). Ont-ils le droit de faire ainsi une infinité de contrats dans le temps ? je me demande quelle est la meilleure solution, peut être un syndicat par exemple ?
Merci de votre réponse qui je l’espère m’aidera.
Cordialement.
Réponse de 123juris :
1) Un salarié peut notamment en cas de litige :
- saisir le conseil de prud’hommes pour tout litige individuel avec son employeur trouvant son origine dans un contrat de travail de droit privé
- se renseigner auprès des organisations syndicales
- contacter l’inspection du travail
- consulter un avocat
2) Vous pouvez accéder directement aux informations relatives à la durée des CDD en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/CDD
Une fois sur cette page, vous pourrez consulter le paragraphe intitulé « Quelle est la durée du contrat ? »
