Le projet du gouvernement sur les retraites a notamment pour but de porter l’âge légal de la retraite de droit commun à 62 ans en 2018
Pour accéder au projet de réforme des retraites du gouvernement,
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Le projet du gouvernement sur les retraites a notamment pour but de porter l’âge légal de la retraite de droit commun à 62 ans en 2018
Pour accéder au projet de réforme des retraites du gouvernement,
Lorsqu’un consommateur achète des produits sur Internet, certaines règles viennent encadrer les conditions de cet achat afin de protéger ce consommateur
En effet,
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En application de la loi du 6 juillet 1989, lorsqu’il existe des frais liés à la location tels que les frais d’agence, ceux-ci doivent être partagés entre le bailleur et le locataire
En effet,
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie avant ses congés payés, il bénéficie désormais d’un report de ses congés payés non pris, même si son retour s’effectue après la période de congés payés
En effet,
Partant du principe que le préavis de démission et les périodes de congés payés ne peuvent être confondus, il faut savoir si les dates de congés étaient fixées au moment de la démission.
En effet,
Le locataire peut donner congé à son propriétaire, et ce sans invoquer de motif, à condition de respecter un délai de préavis qui, selon les cas, peut être de 3, 2 ou 1 mois
En revanche le bailleur ne peut donner congé au locataire que dans des cas prévus par la loi et doit respecter un délai de préavis de 6 mois
En effet, l’article 15 de la loi du 6 juillet 1989 “tendant à améliorer les rapports locatifs” dispose que :
123juris a developpé en collaboration avec www.verifiermapaie.com une nouvelle rubrique sur la vérification de fiches de paie des salariés du secteur privé
Ces nouveaux services portent :
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En application de l’article L. 3122-27 du Code du travail : “Seules peuvent être récupérées, selon des modalités déterminées par décret, les heures perdues par suite d’interruption collective du travail résultant :
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L’aménagement du temps de travail dans une entreprise (sur la base d’un accord collectif conclu avant la loi du 20 août 2008) peut donner lieu à des journées ou des 1/2 journées de repos appelées “jours RTT“ pour compenser le fait qu’un salarié travaille plus de 35 heures :
Dans le cadre d’une procédure de licenciement pour motif personnel, le délai entre la convocation et l’entretien préalable doit être au minimum de 5 jours ouvrables à compter soit :
Le SMIC est augmenté de 0,5 % au 1er janvier 2010
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Il existe de nombreux types de primes (13ème mois, prime d’ancienneté,…).
L’employeur doit verser ces primes lorsqu’elles sont obligatoires. En revanche quand ces primes sont qualifiées de “bénévoles”, le versement est laissé à la libre appréciation de l’employeur
Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent bénéficier d’une indemnité de départ volontaire
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La démission dans la fonction publique hospitalière doit dans la plupart des cas se faire par une demande écrite (envoi d’une lettre recommandée avec accusé de réception), traduisant la volonté non équivoque de l’agent de quitter la fonction publique hospitalière
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Lorsqu’il y a transfert des contrats de travail des salariés au nouvel employeur, les contrats de travail continuent de s’appliquer dans les mêmes conditions que chez le précédent employeur, que ce soit pour :
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